面对当前社会上紧张的就业形势，如今的大学生似乎远离了“天之骄子”的称号，象牙塔的光芒不如往昔，横在眼前的，已不是左挑右拣，而是就业的压力与无奈了。
竞争的激烈，就业的压力，使毕业生大四上半学年就崩紧了弦，开始参加大型的人才交流会（一般为应届生专场）。虽成功率不高，但仍愿尽力奔赴。因为大部分人认为人才市场上的面对面交流，能够充分推销自己，也能清楚了解用人单位的情况。然而事实上许多用人单位是迫于主管部门压力，才去人才市场走走场子。他们可招可不招，甚至有的名额已内定……这些不得不让刚踏上社会的毕业生们感到愤恨、失望……加上，我校毕业证相对名牌大学的显得底气不足，有的毕业生竞被反问：“你们学校在哪？”……于是，自信一点一滴慢慢溜走了。工作是必须的，所以机会与希望绝不能放弃，他们调动一切可以调动的关系（亲戚、朋友……）向报纸、网上一切适合自己的企业投履历。学校也动员了一切力量收集资料，联系用人单位，及时反馈给毕业生。一切一切紧锣密鼓地铺开了，大家都开始“头破血流”地干一场了。面对如此排山倒海之势，毕业生们应首先扪心自问：“我究竟能干什么？”，然后再想：“我想干什么？”只有准确把握好自身的定位，才能避免失重。 就业越来越严峻，考研因此逐渐升温，在考研学生中，有的希望将来从事研究工作；有的认为硕士生择业面广，可缓解就业压力；有的是对现实的逃避，他们习惯校园的氛围……真是千人千面。从我校来看，考研比率在攀升，但仍不高，据初步了解，计算机专业７０几人，１５人考研，入围一人；英语专业１００多人约１０％考研；经贸学院约２０％考研，可结果均不乐观；养殖、食科入围人数相对较多（优势在于我校有相关硕士点）。全国今年研究生已开始扩招，比率４．３：１。在这方面，学校应给予相应的重视，积极地帮助。例如，介绍趋势，渠道……让他们及早准备。伴着考研热，出现了“考公务员热”。去行政机关工作，是很好的发展方向，毕业生当然是不会放弃的。有些专业的学生去考公务员，尽管不能学以致用，但考虑到发展，也就欣然参加考试。就近几年毕业生的动态来看，有一个问题越来越突出，那就是转行。比如说学养殖的去做产品推销；学经贸的去做网页设计……有些是迫于无奈，有些是本身对所学专业无兴趣，有些即便转行，但所做多多少少都要运用所学专业知识。就近几年的形势来看，一些教育界人士指出：大学生在大三认真备战考研，大四上学期侧重于公务员，大四下学期倾尽全力去求职。
虽说大学生不再是昔日“天之骄子”，但全国大学生比率仍不高，大学生还有足够的竞争实力，但为何就业如此艰难？据了解，大部分外地生源是想留在上海、江浙沿海一带发展。由于长期历史，地理、经济等因素，东西部存在明显地域差异，这种差异使得毕业生们留沪的信念坚定，不可动摇。然而随着上海人才市场的放开，大量外地名牌大学毕业生因此涌进上海就业，使留沪工作变得更加困难。于是，心一次一次受伤，不得不一次一次重新定位，一次一次重新调整，从薪金的取向就可看出他们的压力与无奈：２０００元，１５００元，１０００元……无论外企、国营、私营……只要能留沪都行；宁可放弃专长、兴趣……只要能留沪。就目前学校签约的情况看去民营、私营单位的比历年都多，学校的政策也极力鼓励毕业生去私营、民营单位工作。于国家经济多有制的发展，这极为有利，可从中也能体会到就业这是形的压力。众所周知，国家投入大量人力、物力、财力重点开发西部。但就目前来看，人才引进似乎并不乐观。国家、学校只有拟订相关的优惠政策，才能让大学生们放下思想包袱，放手一搏，共同为明天谱写灿烂的一页。目前上海需要大量人才，然而又因为各种原因，部分专业人才显得积压，因此合理定位是首先要解决的关键问题。
问及用人单位倾向于哪些人才，答案千姿百态。统一看来，真才实学是最被重视的，有些用人单位特别是机制、食科、渔业等工科专业，无论你过了四级还是六级或是计算机拥有什么证书，或是个人条件如何优秀，他们更重视的是你究竟能做什么，你能如何改进旧的设备，如何开发新的产品，能为他们带来多少利润……所以理论与实践是不可割裂的。可是校园里理论与实践往往是脱节的。学生可能对某一问题侃侃而谈，可实际操作又有些力不从心。而对于经贸、英语等专业的学生，所学知识相对较空泛，所以毕业时大部分学生空有理论。因此用人单位对他们的硬件，例如外语、计算机等系列证书也较看重。同时，在面试时，如何推销自己，如何在有限的时间里，将自己所学知识，自己的优势通过言行举止表现出来，也尤为关键。如果具备实际经验的，那是毕业生手中的王牌了。因为无论用人单位还是就业者都明白“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”的古训。大学生应“对理论与实践结合”充分重视起来，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代已如黄鹤一去不复返了。大学生有机会应多接触社会，通过一系列的磨炼提高自己实际运用能力。目前大学的运行机制，使得大学与企业，大学与社会的联系越来越密切了，学校也尽可能地多为大学生们联系与其专业相关的企业单位去观摩、实习。另外，毕业生中的学生党员、干部、成绩优良者仍稍占优势。
毕业生们匆匆的步伐，疲惫的神情，无奈的心态，深深地触动了我。有一位毕业生的话却给了我莫大的鼓励与安慰，以此与广大毕业生共勉：“虽然尝试了一次次失败，一次次灰心，但乐观与自信永远不能失去。不要为第二天无法预知的面试担心、烦心、灰心……其实面试也是在积累经验，至少我们从不同的人那里学到了不同的东西，平衡自己的心态，面对每次应聘，确定好自己的定位，乐观地前进……”阴沉的雨天过后，晴天已不再遥远，在这条坎坷的路上，毕业生们，一路走好！
竞争的激烈，就业的压力，使毕业生大四上半学年就崩紧了弦，开始参加大型的人才交流会（一般为应届生专场）。虽成功率不高，但仍愿尽力奔赴。因为大部分人认为人才市场上的面对面交流，能够充分推销自己，也能清楚了解用人单位的情况。然而事实上许多用人单位是迫于主管部门压力，才去人才市场走走场子。他们可招可不招，甚至有的名额已内定……这些不得不让刚踏上社会的毕业生们感到愤恨、失望……加上，我校毕业证相对名牌大学的显得底气不足，有的毕业生竞被反问：“你们学校在哪？”……于是，自信一点一滴慢慢溜走了。工作是必须的，所以机会与希望绝不能放弃，他们调动一切可以调动的关系（亲戚、朋友……）向报纸、网上一切适合自己的企业投履历。学校也动员了一切力量收集资料，联系用人单位，及时反馈给毕业生。一切一切紧锣密鼓地铺开了，大家都开始“头破血流”地干一场了。面对如此排山倒海之势，毕业生们应首先扪心自问：“我究竟能干什么？”，然后再想：“我想干什么？”只有准确把握好自身的定位，才能避免失重。 就业越来越严峻，考研因此逐渐升温，在考研学生中，有的希望将来从事研究工作；有的认为硕士生择业面广，可缓解就业压力；有的是对现实的逃避，他们习惯校园的氛围……真是千人千面。从我校来看，考研比率在攀升，但仍不高，据初步了解，计算机专业７０几人，１５人考研，入围一人；英语专业１００多人约１０％考研；经贸学院约２０％考研，可结果均不乐观；养殖、食科入围人数相对较多（优势在于我校有相关硕士点）。全国今年研究生已开始扩招，比率４．３：１。在这方面，学校应给予相应的重视，积极地帮助。例如，介绍趋势，渠道……让他们及早准备。伴着考研热，出现了“考公务员热”。去行政机关工作，是很好的发展方向，毕业生当然是不会放弃的。有些专业的学生去考公务员，尽管不能学以致用，但考虑到发展，也就欣然参加考试。就近几年毕业生的动态来看，有一个问题越来越突出，那就是转行。比如说学养殖的去做产品推销；学经贸的去做网页设计……有些是迫于无奈，有些是本身对所学专业无兴趣，有些即便转行，但所做多多少少都要运用所学专业知识。就近几年的形势来看，一些教育界人士指出：大学生在大三认真备战考研，大四上学期侧重于公务员，大四下学期倾尽全力去求职。
虽说大学生不再是昔日“天之骄子”，但全国大学生比率仍不高，大学生还有足够的竞争实力，但为何就业如此艰难？据了解，大部分外地生源是想留在上海、江浙沿海一带发展。由于长期历史，地理、经济等因素，东西部存在明显地域差异，这种差异使得毕业生们留沪的信念坚定，不可动摇。然而随着上海人才市场的放开，大量外地名牌大学毕业生因此涌进上海就业，使留沪工作变得更加困难。于是，心一次一次受伤，不得不一次一次重新定位，一次一次重新调整，从薪金的取向就可看出他们的压力与无奈：２０００元，１５００元，１０００元……无论外企、国营、私营……只要能留沪都行；宁可放弃专长、兴趣……只要能留沪。就目前学校签约的情况看去民营、私营单位的比历年都多，学校的政策也极力鼓励毕业生去私营、民营单位工作。于国家经济多有制的发展，这极为有利，可从中也能体会到就业这是形的压力。众所周知，国家投入大量人力、物力、财力重点开发西部。但就目前来看，人才引进似乎并不乐观。国家、学校只有拟订相关的优惠政策，才能让大学生们放下思想包袱，放手一搏，共同为明天谱写灿烂的一页。目前上海需要大量人才，然而又因为各种原因，部分专业人才显得积压，因此合理定位是首先要解决的关键问题。
问及用人单位倾向于哪些人才，答案千姿百态。统一看来，真才实学是最被重视的，有些用人单位特别是机制、食科、渔业等工科专业，无论你过了四级还是六级或是计算机拥有什么证书，或是个人条件如何优秀，他们更重视的是你究竟能做什么，你能如何改进旧的设备，如何开发新的产品，能为他们带来多少利润……所以理论与实践是不可割裂的。可是校园里理论与实践往往是脱节的。学生可能对某一问题侃侃而谈，可实际操作又有些力不从心。而对于经贸、英语等专业的学生，所学知识相对较空泛，所以毕业时大部分学生空有理论。因此用人单位对他们的硬件，例如外语、计算机等系列证书也较看重。同时，在面试时，如何推销自己，如何在有限的时间里，将自己所学知识，自己的优势通过言行举止表现出来，也尤为关键。如果具备实际经验的，那是毕业生手中的王牌了。因为无论用人单位还是就业者都明白“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”的古训。大学生应“对理论与实践结合”充分重视起来，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代已如黄鹤一去不复返了。大学生有机会应多接触社会，通过一系列的磨炼提高自己实际运用能力。目前大学的运行机制，使得大学与企业，大学与社会的联系越来越密切了，学校也尽可能地多为大学生们联系与其专业相关的企业单位去观摩、实习。另外，毕业生中的学生党员、干部、成绩优良者仍稍占优势。
毕业生们匆匆的步伐，疲惫的神情，无奈的心态，深深地触动了我。有一位毕业生的话却给了我莫大的鼓励与安慰，以此与广大毕业生共勉：“虽然尝试了一次次失败，一次次灰心，但乐观与自信永远不能失去。不要为第二天无法预知的面试担心、烦心、灰心……其实面试也是在积累经验，至少我们从不同的人那里学到了不同的东西，平衡自己的心态，面对每次应聘，确定好自己的定位，乐观地前进……”阴沉的雨天过后，晴天已不再遥远，在这条坎坷的路上，毕业生们，一路走好！
（谈静）