校办消息：新一轮机关改革和处级干部聘任工作于2月27日落下帷幕。这届干部聘任工作，校党委高度重视，专门组织了由党委书记叶骏任组长的工作小组，对新聘干部进行了严格考核，并通过公示接受群众的评论。经过1999年和今年的两轮改革，本届干部中，正职干部从1997年的46名减少到目前的25名；正、副职干部具有研究生学历的占40%，与1997年相比增加了29%；具有副高以上职称的干部数占63%，与1997年相比增加了7%，民主党派干部占10.9%，与1997年相比增加了2.2%。平均年龄从1997年的50.5岁下降到42.7岁，使上海水产大学中层干部在实现年轻化、知识化方面迈出了可喜的一步。
接着，校党委又趁热打铁，于3月3日和10日分别利用两个星期六的时间举办了处级干部上岗培训班，对新一轮上岗干部进行了形势政策和思想政治方面的教育；传达了江泽民同志在中央纪委第五次全体会议上的讲话；进行了党风廉政、财务纪律与行政纪律等方面的教育，围绕新时期如何以“三个代表”的要求当好一名干部进行学习讨论并提出任期目标。
培训班上，叶骏书记为新上岗的干部上了一次生动而深刻的党课。他从江泽民主席提出的“三个代表”的要求讲起，要大家加强学习，适应当前高等院校面临的新形势、新情况、新变化，要不断研究新问题，增强政治意识和大局意识。他提出：上海水产大学应为国家和上海市“十五”规划的实现提供努力支持和输送合格人才，要把握重点，突出发展，深化改革，提高质量。要重点抓好学科建设和师资队伍建设。为确保学校发展，要认真抓好党建、推进师德教育，树立良好的学习风气，树立爱国荣校的精神。他还就推进人事制度改革；教学上如何适应新的办学需要与规模发展；推进民主管理，加强基层党组织的建设等方面提出了要求。
周应祺校长因外出学习，用书面形式与干部们作了交流。他要求干部要树立服务意识，要加强学习，在服务意识上，作为机关干部，是“管”，不是“官”，绝对不是当官，是当“小鬼”，要把为人民服务放在首位。
要学习业务，学习管理知识，不能光凭热情。管理是科学，要讲科学管理，就要学习，学习有关管理的知识，包括心理学、方法论，当一名清醒的管理工作者。
培训班上，党委还邀请了市教育党校常务副校长王金定为大家作了新时期上海高校面临的形势以及上海“十五”发展规划报告，分管副书记和副校长谈了分管工作的情况和今年工作目标。
为便于中层干部在任期内正确执行学校有关规章制度，会议期间还下发了《关于领导干部廉洁自律规定的文件选编》、《高等院校案例汇编》、《学校有关文件选编》及关于《上海水产大学县级以下党政领导干部经济责任审计实施办法》的补充规定等文件。
通过培训班的学习，干部们进一步增强了政治意识和责任感，对任期内的目标更明确，信心更坚定
（章佩敏）