以党风带机关作风建设，提高办事效率

    机关党总支消息  3月28日下午针对机关机构改革和干部竞聘工作的结束，组织人事处、机关党总支组织召开了“机关党建和机关作风建设” 会议，出席会议的有机关各部门正职和机关党总支12名党支部书记，共计20余人。校党委书记叶骏在会上作了重要讲话。
    会议首先由组织人事处处长王英华就机关机构改革后各部门工作职责和岗位职责、部门的标牌、公章的使用及有关工作衔接的问题作了具体部署，并要求在本星期内各部门抓紧拟定部门工作职责和人员岗位职责，以尽快转变机关职能，提高办事效率。
    机关党总支书记胡金发指出当前机关党建要抓好两方面工作：第一，规范党内生活制度，包括政治学习、三会一课、民主生活会、党员思想汇报和民主评议党员制度；第二，加强党风廉政建设。结合法治和德治教育，使得机关每个党支部每个党员都能起到模范带头作用。关于机关作风建设，他认为，应以精神文明建设为主线，以创建处级文明单位为抓手，以党风带机关作风建设，从日常小事抓起，内强素质，外树形象。
    叶骏书记进一步强调了机关政治学习对促进机关党建的重要意义。他指出机关改革后各部门要做到：正常运转提高效率。1、明确职权划分和清晰责权关系。各部门、各成员都应有明确的岗位职责，工作中做到既有管理层次又有效配合，应正确处理好三个关系：一是处理好各部门负责人与校分管领导的关系，做到“到位、补位、不越位”的七字要求；二是处理好正处与副处的关系，机关部门实行行政首长负责制；三是处理好处长与成员的关系，按岗位和功能块的方式来运转，应“一人多岗”、“一岗多能”，做到岗位“细化到人、具体到事”的要求。2、积极提供信息。要提供校内校外的有关信息，尤其是师生的思想热点及对学校重大决策的反映，做到信息精确、有效、及时地提供，为学校决策起参谋作用。3、有效和协调合作。通过任务结构和权利结构来协调，使学校的各项工作形成有机的整体，规范行文流序，加强程序化管理，为办公自动化和向数字网络化大学发展打下基础。
    叶书记强调，在党风建设和机关作风建设方面要做到：第一，党风廉政建设机关应作表率。领导干部一定要廉洁自律，应懂得“廉生威、公生明”的道理，要增强工作的公平性和透明度，注意调动教职工的积极性。第二，进一步增强服务意识。第三，注意对服务与管理的研究。他建议，一学期或一学年每个部门都能拿出一份调查报告或研究性文章，以提高自身的领导能力。第四，加强工作的计划性。在调查研究的基础上，每个部门每年为学校的改革发展做一至二件较有影响的工作，以带动职工的工作积极性，提高管理水平。
    叶书记的讲话，旁征博引，理论联系实际，具有很强的针对性和指导意义。会议由胡金发主持。