8月30日下午，校党委召开全校教职工会议。党委书记叶骏主持会议，对上学期工作进行了回顾，并部署新学期工作。
上学期工作中，在人事制度改革方面，完成了新一轮机关改革和处级干部聘任工作，新上岗的干部整体上表现出：年轻化、知识化、专业化。在思想政治工作方面，认真学习“三个代表”思想，开展庆祝建党80周年系列活动。在教学科研方面，制订我校的“十五”计划，形成了学校发展的共识。本专科教学工作，在扎扎实实抓教学质量的同时，努力进行教学改革实践；修订学分制条例，并基本完成七百万贷款工作，完成了基础实验室的改造。研究生教育改革，取得了初步成效，此次共招收83名，比1997年扩大了3.6倍，使在校研究生人数达到183名。本科招生规模进一步扩大，生源质量有所提高，今年本科第一志愿报满，招收人数在3700左右。与江西、湖南等地的合作办学日益深入。科研项目明显增多，为西部地区服务力度进一步加强。2000年科研经费比1999年翻一番，今年上半年达到700万人民币。师资队伍不断加强，新引进教师29名，其中博士2名，45岁以下的博士1名。占7成的教师参加了高教培训班，并有多人荣获宝钢奖以及高校优秀教师的荣誉称号。我校组织学生参加中日韩文化交流活动，国际学术交流交往日趋频繁。此外，针对劳动人事分配、货币化分房工作等各项改革稳步推进。在校领导的直接领导和多方协作下，南汇新校区作好了开园的各项准备，确保10月份正常开学。顺利地进行了教代会、工代会的换届及会议。校庆90周年筹备工作全面启动。精神文明建设得到加强。总之，经过全校师生共同努力，上学期各方面工作都取得了一定成就，社会影响进一步扩大。
会上，叶书记对新学期工作提出指导思想：认真学习江泽民同志“七一”讲话，落实“三个代表”要求，召开校第六次党代会，制订“十五”发展规划，统一思想，振奋精神，转变观念，勇于改革，积极创新，大胆实践，为把我校建设成为国内外知名，特色学科优势明显，多学科协调发展，教学科研并重的一流特色大学而努力奋斗。具体的工作部署：
一、加强思想建设，认真学习江泽民同志“七一”重要讲话，努力实践“三个代表”要求
1、组织全校干部、教师、学生，认真学习江泽民同志“七一”重要讲话，按照“三个代表”要求，切实做好学校各项工作。
2、积极推进“三个代表”论述进课堂，提高“两课”教学质量。
3、加强思想政治工作建设与理论研究，做好有关宣传工作。
4、深入基层，调查研究，为基层服务。
对于教职工的要求重点：①充分认识理论实践意义； ②充分认识80年来党的光辉业绩和基本经验； ③充分认识“三个代表”形成、内涵和深远意义； ④充分认识按照“三个代表”要求加强改进党建的重要意义； ⑤充分认识坚持最高纲领和最低纲领的相互关系。
二、加强党的组织、作风建设，充分发挥各级党组织作用
1、加强党的建设，做好充分准备，按期在9月份召开第六次党代会，并按照党代会要求，推进学校工作。
2、加强党风廉政建设，加强干部队伍建设，集中在12月中旬到2002年1月中旬做好“三讲”教育回头看工作。
3、加强学生思想政治工作与党建工作，进一步探索“把支部建在社区”的实践。探索分校区管理的学生思想政治工作。
4、进一步改变各级干部工作作风，提高办事效率。
三、进一步深化教育教学改革，加强师资队伍建设，保证教学质量
1、进一步探索新形势下的教育教学规律，特别是两校区教学情况下的运作机制、管理模式的探索与实践。加强素质教育，努力提高教育教学质量。
2、推进研究生教育校、院两级管理，实践研究生教育改革措施，加强导师队伍建设，特别做好新设博士点、硕士点的招生工作。
3、做好高职按新模式的正常运作，进一步面向全国开拓成人教育与继续教育市场，加强为地方经济服务力度。
4、积极推进国际合作办学。
四、加强科研工作，提高科技实力
1、加强重点学科建设，以重点学科建设促进科研工作进一步发展。
2、根据国家产业发展的要求，积极组织申报国家级和省市级重大、重点科研项目。
3、抓住农业产业结构调整的有利时机，加强科技服务力度，进一步扩大学校的影响。
4、加强科研队伍、科研基地的建设，做好南汇养殖场规则工作。
5、根据国家开发大西部的战略，积极开展对西部地区的科技服务工作。
五、深化管理改革，提高办学活力与效益
1、积极推进校院两级管理，提高学院办学活力。在充分酝酿讨论的基础上，以9月份为起始月实施劳动人事分配改革新方案： ①学校增加投入，一年达到400万人民币； ②“四挂钩”的拨款方案； ③专职管理人员加强平时的考核，按照效率计津贴； ④完成新一任的教职工聘任：按需设岗、择优聘任、加强考核、岗酬挂钩。
2、加强考核，充分发挥广大教师积极性，完善聘任办法，11月底前完成科教改革第二轮聘任工作。加强实验室及队伍建设力度。
3、落实上海市师资工作会议精神，加强我校师资队伍建设工作。做好新一轮教师专业技术职称聘任工作。
六、做好南汇校区各项工作，确保正常运转
1、做好南汇新校区开园各项工作。
2、探索新的管理模式，规范日常管理工作。
3、规划并实施南汇校区二期建设工程。
七、加强精神文明建设，增加学校实力与知名度，保障学校教学科研工作
1、加强精神文明建设，落实精神文明建设行动计划，积极创建市级文明单位。
2、加强国际学术交流工作，做好11月在我校召开中日韩三国海洋生物资源学术研讨会各项准备工作。
3、继续做好90周年校庆各项筹备工作。
4、进一步继续加强语言文字工作、保密及档案规范管理工作。
5、继续进行科技大楼的建设与电网改造，启动食堂综合楼重建。
6、继续做好货币化分房工作，在10月底前完成首批资金发放工作，切实提高教职工生活待遇。
7、继续探索后勤社会化改革，增加后勤实体活力，减轻学校负担。继续规范校办产业管理。
8、在前两轮改善学院办公条件的基础上，着手改善机关办公条件。
9、加强信息与校园网络、现代教育技术、图书情报、期刊等建设工作，提高学校学术地位与影响力。
最后，叶书记代表校领导向全体教职员工预祝新世纪的第一个教师节快乐，会议在热烈的掌声中结束。
上学期工作中，在人事制度改革方面，完成了新一轮机关改革和处级干部聘任工作，新上岗的干部整体上表现出：年轻化、知识化、专业化。在思想政治工作方面，认真学习“三个代表”思想，开展庆祝建党80周年系列活动。在教学科研方面，制订我校的“十五”计划，形成了学校发展的共识。本专科教学工作，在扎扎实实抓教学质量的同时，努力进行教学改革实践；修订学分制条例，并基本完成七百万贷款工作，完成了基础实验室的改造。研究生教育改革，取得了初步成效，此次共招收83名，比1997年扩大了3.6倍，使在校研究生人数达到183名。本科招生规模进一步扩大，生源质量有所提高，今年本科第一志愿报满，招收人数在3700左右。与江西、湖南等地的合作办学日益深入。科研项目明显增多，为西部地区服务力度进一步加强。2000年科研经费比1999年翻一番，今年上半年达到700万人民币。师资队伍不断加强，新引进教师29名，其中博士2名，45岁以下的博士1名。占7成的教师参加了高教培训班，并有多人荣获宝钢奖以及高校优秀教师的荣誉称号。我校组织学生参加中日韩文化交流活动，国际学术交流交往日趋频繁。此外，针对劳动人事分配、货币化分房工作等各项改革稳步推进。在校领导的直接领导和多方协作下，南汇新校区作好了开园的各项准备，确保10月份正常开学。顺利地进行了教代会、工代会的换届及会议。校庆90周年筹备工作全面启动。精神文明建设得到加强。总之，经过全校师生共同努力，上学期各方面工作都取得了一定成就，社会影响进一步扩大。
会上，叶书记对新学期工作提出指导思想：认真学习江泽民同志“七一”讲话，落实“三个代表”要求，召开校第六次党代会，制订“十五”发展规划，统一思想，振奋精神，转变观念，勇于改革，积极创新，大胆实践，为把我校建设成为国内外知名，特色学科优势明显，多学科协调发展，教学科研并重的一流特色大学而努力奋斗。具体的工作部署：
一、加强思想建设，认真学习江泽民同志“七一”重要讲话，努力实践“三个代表”要求
1、组织全校干部、教师、学生，认真学习江泽民同志“七一”重要讲话，按照“三个代表”要求，切实做好学校各项工作。
2、积极推进“三个代表”论述进课堂，提高“两课”教学质量。
3、加强思想政治工作建设与理论研究，做好有关宣传工作。
4、深入基层，调查研究，为基层服务。
对于教职工的要求重点：①充分认识理论实践意义； ②充分认识80年来党的光辉业绩和基本经验； ③充分认识“三个代表”形成、内涵和深远意义； ④充分认识按照“三个代表”要求加强改进党建的重要意义； ⑤充分认识坚持最高纲领和最低纲领的相互关系。
二、加强党的组织、作风建设，充分发挥各级党组织作用
1、加强党的建设，做好充分准备，按期在9月份召开第六次党代会，并按照党代会要求，推进学校工作。
2、加强党风廉政建设，加强干部队伍建设，集中在12月中旬到2002年1月中旬做好“三讲”教育回头看工作。
3、加强学生思想政治工作与党建工作，进一步探索“把支部建在社区”的实践。探索分校区管理的学生思想政治工作。
4、进一步改变各级干部工作作风，提高办事效率。
三、进一步深化教育教学改革，加强师资队伍建设，保证教学质量
1、进一步探索新形势下的教育教学规律，特别是两校区教学情况下的运作机制、管理模式的探索与实践。加强素质教育，努力提高教育教学质量。
2、推进研究生教育校、院两级管理，实践研究生教育改革措施，加强导师队伍建设，特别做好新设博士点、硕士点的招生工作。
3、做好高职按新模式的正常运作，进一步面向全国开拓成人教育与继续教育市场，加强为地方经济服务力度。
4、积极推进国际合作办学。
四、加强科研工作，提高科技实力
1、加强重点学科建设，以重点学科建设促进科研工作进一步发展。
2、根据国家产业发展的要求，积极组织申报国家级和省市级重大、重点科研项目。
3、抓住农业产业结构调整的有利时机，加强科技服务力度，进一步扩大学校的影响。
4、加强科研队伍、科研基地的建设，做好南汇养殖场规则工作。
5、根据国家开发大西部的战略，积极开展对西部地区的科技服务工作。
五、深化管理改革，提高办学活力与效益
1、积极推进校院两级管理，提高学院办学活力。在充分酝酿讨论的基础上，以9月份为起始月实施劳动人事分配改革新方案： ①学校增加投入，一年达到400万人民币； ②“四挂钩”的拨款方案； ③专职管理人员加强平时的考核，按照效率计津贴； ④完成新一任的教职工聘任：按需设岗、择优聘任、加强考核、岗酬挂钩。
2、加强考核，充分发挥广大教师积极性，完善聘任办法，11月底前完成科教改革第二轮聘任工作。加强实验室及队伍建设力度。
3、落实上海市师资工作会议精神，加强我校师资队伍建设工作。做好新一轮教师专业技术职称聘任工作。
六、做好南汇校区各项工作，确保正常运转
1、做好南汇新校区开园各项工作。
2、探索新的管理模式，规范日常管理工作。
3、规划并实施南汇校区二期建设工程。
七、加强精神文明建设，增加学校实力与知名度，保障学校教学科研工作
1、加强精神文明建设，落实精神文明建设行动计划，积极创建市级文明单位。
2、加强国际学术交流工作，做好11月在我校召开中日韩三国海洋生物资源学术研讨会各项准备工作。
3、继续做好90周年校庆各项筹备工作。
4、进一步继续加强语言文字工作、保密及档案规范管理工作。
5、继续进行科技大楼的建设与电网改造，启动食堂综合楼重建。
6、继续做好货币化分房工作，在10月底前完成首批资金发放工作，切实提高教职工生活待遇。
7、继续探索后勤社会化改革，增加后勤实体活力，减轻学校负担。继续规范校办产业管理。
8、在前两轮改善学院办公条件的基础上，着手改善机关办公条件。
9、加强信息与校园网络、现代教育技术、图书情报、期刊等建设工作，提高学校学术地位与影响力。
最后，叶书记代表校领导向全体教职员工预祝新世纪的第一个教师节快乐，会议在热烈的掌声中结束。
（陈祺）