我校后勤社会化第二轮签约

    3月8日，我校举行了后勤社会化改革第二轮签约仪式。后勤与产业办主任姜新耀、后勤服务中心总经理沙德银分别代表上海水产大学与上海高校后勤服务中心在协议上签字。顾乃达副校长、校长助理封金章及有关处室，后勤服务中心代表出席了签约仪式。
    上海水产大学后勤社会化改革1999年9月起实行试运转，2000年元月起正式运行。两年半来，在上海市高校后勤服务中心的领导下，我校后勤中心180多名干部职工，努力学习邓小平理论和七一讲话，实践三个代表重要思想，以学校“三服务、两育人”为宗旨，以强调服务为根本、以经营为手段，加强精神文明建设，不断努力，不断创新，使我校的后勤服务质量有了新的提高，也为自身的建设和发展提供了活力。
    第一轮协议到2001年12月31日已经到期。在上海市高校后勤服务中心、上海水产大学党政领导的直接领导下，学校第二轮签约工作小组与后勤服务中心本着“继续提高服务质量，继续扶持中心发展”的原则，形成了协议文本并经上海水产大学党委常委会批准。第二轮协议的主要内容基本与第一轮一致，对财务备忘录、交通服务协议、人事备忘录等相关内容进行了补充。
    顾乃达副校长、封金章校长助理对后勤社会化改革后二年关来后勤服务中心所取得的成绩表示肯定，同时也充分理解后勤服务中心发展工作上的难度，也指出在第二轮协议中体现了继续支持中心的工作，同时也希望中心进一步提高服务质量，减轻学校的负担，早日真正与学校脱钩，全面走向全社会化。后勤服务中心直属党支部书记施永忠在发言中表示，中心一定不辜负全校师生员的期望，在物质文明与精神文明上取得更大的成绩。