3月27日下午，机关党总支召开了机关12个部门负责人和党支部书记会议，针对机关开展工作作风检查，加强考核，以作风检查促作风建设，优质高效地为教学科研服务，进行了部署。总支书记胡金发主持会议并传达了党委（2002）5号文件《关于成立校机关工作作风检查小组的通知》精神，布置了下一阶段工作。党委副书记万峰在会上作重要讲话。
万峰副书记首先对一年来机关在转变工作作风、提高办事效率、促进办学水平方面取得的成绩和机关总支所作的协调工作做了充分肯定。同时，就如何进一步落实机关工作作风建设指出：要充分重视机关作风建设的意义。学校在教师中抓师德建设，在机关干部中抓作风建设，这两方面的建设直接关系到办学效益、办学水平。他要求全体机关干部都要提高认识，在机关作风建设上倡导五句话：1、“以人为本，心系群众”。机关管理服务及一切工作的出发点和落脚点都要归结到做好“人”的工作。处理事务、制订各项制度，都要把心贴在群众身上。2、“我添十分麻烦，予人一分方便”。机关干部在平时工作交往和协调中，先考虑与人方便，工作就能顺当，效率就会提高。3、“按章办事，按时完成。”机关工作职责是要按程序、按规定、按内容办事。工作质量的体现之一是必须按时完成，做到惜时如金，杜绝工作拖拉现象。4、“言行文明，克已奉公”。 机关工作人员的衣着穿戴要注重形象。要体现高等学府教师和机关干部的职业形象。言行得体，不要由于言语不慎而损伤群众的自尊心。克已奉公，部门之间、干部之间，遇到工作要积极主动，遇到有利益的事要谦让，人人从我做起。5、“我多一份奉献，学校显一份光彩”。在工作理念上，要刻苦敬业，多做工作多讲奉献。最后，万副书记强调：机关各部门各支部在贯彻机关作风建设方面，要具有开创性，要有部门工作特色、有工作亮点，要互相激励、互相促进。
万副书记的讲话贴近机关工作实际，具有很强的针对性和号召力，使与会者感到深入改进机关作风对学校改革发展的重要性。
机关总支书记胡金发在简要回顾去年机关作风建设的情况后说：去年，机关总支提出了《机关干部文明办公基本要求》。一年来，通过大家共同努力，机关作风得到了较大改进。今年，我们又通过讨论征求意见，提出了一些新的问题需要加以改进。譬如：1、不用电话闲聊，保持电话畅通。2、开门办公，给人提供方便。3、提倡无烟办公室。今年的《机关干部文明办公基本要求》加进了上述三项内容。如果说，去年机关作风建设强调的是增强服务意识，而今年机关作风建设强调的是优质、高效。
胡金发传达了学校机关工作作风检查小组确定的检查工作安排：
检查范围：校办、组织人事处、教务处、研究生部、科研处、纪监审办、南管办、后勤与产业办、财务与资产管理处、学生处、工会、基建处等12个部门。
检查方法：1、明察暗访。2、问卷调查。3、开设机关工作作风意见箱。4、部门自查。
检查结果：作为评选文明单位和个人年终考核的依据。检查结果每月汇总一次，向部门通报，对存在不足的部门同时发出整改通知书。年终评选先进部门和个人。
对下一阶段的工作胡金发指出：1、机关作风建设还是强调“以优良的党风带机关作风建设”。党支部书记主要工作是做党员群众的政治思想工作，尤其要做好党员的工作，以党风带机关作风建设。支部工作要有特色、有亮点，要勇于探索、有所创新。2、党支部每月一次的组织活动，支部书记要落实，同时，部门干部的每月一次集中政治学习也由支部书记负责。支部书记应主动与部门行政领导协商认真安排好部门学习。3、对学校下发的文件和学校组织召开的有关会议，尤其是事关学校改革发展的大事和具体工作，要及时向干部传达，以有利于统一干部思想，有利于提高办事效率。
最后，与会者对加强机关作风建设进行了讨论。大家认为机关作风建设，落实是主要的，检查是次要的，以检查促落实。近期，机关党总支各党支部正在根据党委部署和机关党总支安排，结合本部门实际，制定2002年支部工作计划，积极落实以“文明规范、调研服务、高效廉洁”为主要内容的机关作风建设，决心以优质高效的作风迎90周年校庆和创市文明单位。
万峰副书记首先对一年来机关在转变工作作风、提高办事效率、促进办学水平方面取得的成绩和机关总支所作的协调工作做了充分肯定。同时，就如何进一步落实机关工作作风建设指出：要充分重视机关作风建设的意义。学校在教师中抓师德建设，在机关干部中抓作风建设，这两方面的建设直接关系到办学效益、办学水平。他要求全体机关干部都要提高认识，在机关作风建设上倡导五句话：1、“以人为本，心系群众”。机关管理服务及一切工作的出发点和落脚点都要归结到做好“人”的工作。处理事务、制订各项制度，都要把心贴在群众身上。2、“我添十分麻烦，予人一分方便”。机关干部在平时工作交往和协调中，先考虑与人方便，工作就能顺当，效率就会提高。3、“按章办事，按时完成。”机关工作职责是要按程序、按规定、按内容办事。工作质量的体现之一是必须按时完成，做到惜时如金，杜绝工作拖拉现象。4、“言行文明，克已奉公”。 机关工作人员的衣着穿戴要注重形象。要体现高等学府教师和机关干部的职业形象。言行得体，不要由于言语不慎而损伤群众的自尊心。克已奉公，部门之间、干部之间，遇到工作要积极主动，遇到有利益的事要谦让，人人从我做起。5、“我多一份奉献，学校显一份光彩”。在工作理念上，要刻苦敬业，多做工作多讲奉献。最后，万副书记强调：机关各部门各支部在贯彻机关作风建设方面，要具有开创性，要有部门工作特色、有工作亮点，要互相激励、互相促进。
万副书记的讲话贴近机关工作实际，具有很强的针对性和号召力，使与会者感到深入改进机关作风对学校改革发展的重要性。
机关总支书记胡金发在简要回顾去年机关作风建设的情况后说：去年，机关总支提出了《机关干部文明办公基本要求》。一年来，通过大家共同努力，机关作风得到了较大改进。今年，我们又通过讨论征求意见，提出了一些新的问题需要加以改进。譬如：1、不用电话闲聊，保持电话畅通。2、开门办公，给人提供方便。3、提倡无烟办公室。今年的《机关干部文明办公基本要求》加进了上述三项内容。如果说，去年机关作风建设强调的是增强服务意识，而今年机关作风建设强调的是优质、高效。
胡金发传达了学校机关工作作风检查小组确定的检查工作安排：
检查范围：校办、组织人事处、教务处、研究生部、科研处、纪监审办、南管办、后勤与产业办、财务与资产管理处、学生处、工会、基建处等12个部门。
检查方法：1、明察暗访。2、问卷调查。3、开设机关工作作风意见箱。4、部门自查。
检查结果：作为评选文明单位和个人年终考核的依据。检查结果每月汇总一次，向部门通报，对存在不足的部门同时发出整改通知书。年终评选先进部门和个人。
对下一阶段的工作胡金发指出：1、机关作风建设还是强调“以优良的党风带机关作风建设”。党支部书记主要工作是做党员群众的政治思想工作，尤其要做好党员的工作，以党风带机关作风建设。支部工作要有特色、有亮点，要勇于探索、有所创新。2、党支部每月一次的组织活动，支部书记要落实，同时，部门干部的每月一次集中政治学习也由支部书记负责。支部书记应主动与部门行政领导协商认真安排好部门学习。3、对学校下发的文件和学校组织召开的有关会议，尤其是事关学校改革发展的大事和具体工作，要及时向干部传达，以有利于统一干部思想，有利于提高办事效率。
最后，与会者对加强机关作风建设进行了讨论。大家认为机关作风建设，落实是主要的，检查是次要的，以检查促落实。近期，机关党总支各党支部正在根据党委部署和机关党总支安排，结合本部门实际，制定2002年支部工作计划，积极落实以“文明规范、调研服务、高效廉洁”为主要内容的机关作风建设，决心以优质高效的作风迎90周年校庆和创市文明单位。
（王惠莉）