4月18日晚上19：00，在学海路校区A5414教室，党委万峰副书记和人文学院学海路校区分团委、学生会、各社团的部分学生干部进行了座谈。
万副书记向学生干部们询问了工作开展情况及遇到的问题、困难。出席座谈会的有人文学院党总支副书记李兴华、分团委书记蒋莉萍、南汇校区党支部书记郭钊德以及部分辅导员。
分团委、学生会干部先后向万副书记汇报了各自工作。万副书记在听取了学生干部何家骥同学希望进一步加强两校区学生干部交流，加强学生干部培训的发言后表示：要把这两项工作形成一种惯例和制度，定期组织学生干部对口交流。他指出，新校区学生工作虽然缺乏老一届学生干部的具体指导，但这对大家来讲锻炼的机会更多，挑战更大。学生干部郑贞同学提出关于加强科教园区校际间交流和资源共享的问题。万副书记强调，水大和电力共同举办，其他学校参加的“五月”社团节就是一种大胆的尝试。我们园区内四所大学不但要在资源共享上“互通有无”，而且在学生的维权问题上，大家也要联合起来真正起到服务同学的作用。
社团联合会主席陈诚同学介绍了学海路校区社团工作开展情况及社团节的活动安排。大学生道德实践团、辩协、影协、青春驿站、观赏鱼协会等社团的负责学生先后介绍了各自社团的情况，说明了一些遇到的困难。在听取这些学生的发言后，万副书记指出，学生社团要切实做到丰富校园文化生活，要对学生第二课堂的开辟起到真正作用。学生社团要以人为本，服务学生。在活动经费问题上，学校给予大力支持。关于缺乏活动场所的问题，他希望大家暂时克服困难，等9月份5000平方米的大学生活动中心建成后，就会有更广阔的天地。
最后，万副书记代表校领导感谢学生干部的热情服务和辛勤工作，并对他们提出了五点要求：1、希望学生干部要率先垂范，身先士卒，真正起到模范带头作用；2、希望分团委、学生会、社团在工作上要相互透明、相互协调和支持，学生干部要树立服务意识，避免官僚化的倾向，防止不良风气和习惯的形成；3、希望学生社团不管从数量还是在质量上都要进一步提高和发展，要放眼整个科教园区，扬长避短，发挥资源优势；4、学生干部要更多的关心学生中的弱势群体，包括经济、学习上有困难的学生，特别心理上有问题的学生，要广献“爱心”；5、检验学生工作的好坏和成败，不在于领导和老师是否认可，而要看广大学生是否满意，这也正是我们的学生干部在学校实践“三个代表”的具体表现。
整个座谈会持续了两个半小时，先后有十多名学生干部发言。万副书记幽默、诙谐的谈话及学生的踊跃发言，使座谈会在轻松的气氛中结束。
万副书记向学生干部们询问了工作开展情况及遇到的问题、困难。出席座谈会的有人文学院党总支副书记李兴华、分团委书记蒋莉萍、南汇校区党支部书记郭钊德以及部分辅导员。
分团委、学生会干部先后向万副书记汇报了各自工作。万副书记在听取了学生干部何家骥同学希望进一步加强两校区学生干部交流，加强学生干部培训的发言后表示：要把这两项工作形成一种惯例和制度，定期组织学生干部对口交流。他指出，新校区学生工作虽然缺乏老一届学生干部的具体指导，但这对大家来讲锻炼的机会更多，挑战更大。学生干部郑贞同学提出关于加强科教园区校际间交流和资源共享的问题。万副书记强调，水大和电力共同举办，其他学校参加的“五月”社团节就是一种大胆的尝试。我们园区内四所大学不但要在资源共享上“互通有无”，而且在学生的维权问题上，大家也要联合起来真正起到服务同学的作用。
社团联合会主席陈诚同学介绍了学海路校区社团工作开展情况及社团节的活动安排。大学生道德实践团、辩协、影协、青春驿站、观赏鱼协会等社团的负责学生先后介绍了各自社团的情况，说明了一些遇到的困难。在听取这些学生的发言后，万副书记指出，学生社团要切实做到丰富校园文化生活，要对学生第二课堂的开辟起到真正作用。学生社团要以人为本，服务学生。在活动经费问题上，学校给予大力支持。关于缺乏活动场所的问题，他希望大家暂时克服困难，等9月份5000平方米的大学生活动中心建成后，就会有更广阔的天地。
最后，万副书记代表校领导感谢学生干部的热情服务和辛勤工作，并对他们提出了五点要求：1、希望学生干部要率先垂范，身先士卒，真正起到模范带头作用；2、希望分团委、学生会、社团在工作上要相互透明、相互协调和支持，学生干部要树立服务意识，避免官僚化的倾向，防止不良风气和习惯的形成；3、希望学生社团不管从数量还是在质量上都要进一步提高和发展，要放眼整个科教园区，扬长避短，发挥资源优势；4、学生干部要更多的关心学生中的弱势群体，包括经济、学习上有困难的学生，特别心理上有问题的学生，要广献“爱心”；5、检验学生工作的好坏和成败，不在于领导和老师是否认可，而要看广大学生是否满意，这也正是我们的学生干部在学校实践“三个代表”的具体表现。
整个座谈会持续了两个半小时，先后有十多名学生干部发言。万副书记幽默、诙谐的谈话及学生的踊跃发言，使座谈会在轻松的气氛中结束。
（任和平）