研究生部就业指导注重针对性实用性

发布日期:2002-12-04 责任编辑:本条信息已被查看了 876设置

    12月3日下午2:00,在研究生部积极努力下,上海市高校毕业生就业指导中心常务副主任汪歙萍为我校研究生带来了一场就业指导专题报告。
    汪副主任的报告从理论的高度指出:择业、就业是在分析自身个人条件、规划职业生涯的基础上,综合利用就业技巧、就业资讯、自身经验、就业政策,不断与就业市场相结合的过程。强调:研究生个人知识结构层次较高,因从事过学术论文的撰写、参与过导师的科研项目的研究工作,而具有科研创新能力。这两方面是研究生竞争优势的重要体现。基于此研究生的职业生涯规划应强调职业与专业的紧密结合。如果因个人职业、兴趣等不能完全结合,也应以不完全放弃已有专业为底线,应寻求专业与行业之间的契合点;也就是说研究生不能停留在就业这个层次上而应该去择业。在谈到求职技巧的运用时汪副主任说,适当的就业技巧是需要的,但是必须与自己的职业生涯规划相结合,并且注意处理好诚信与自我推销的关系问题。对就业资讯的运用,她希望研究生多渠道收集就业信息,特别是注意来自学校、导师、亲友、专业人才市场的就业信息。既然就业是一个过程,在这个过程中应注重自身体验,可以与不同用人单位联系,尝试参加不同类型的面试,以便不断了解用人单位、社会对人才的需要,重新认识自身、准确定位。这个过程的延伸就是职业生涯中的跳槽。她告诫研究生要慎重对待跳槽。
    报告中汪副主任介绍了上海市毕业生就业信息网的运行以及面向毕业生的服务内容,向研究生展示了上海市高校毕业生就业指导中心在为毕业生提供就业信息方面强有力的服务网络系统。关于就业形势,她有针对性地指出:对于上海水产大学的研究生来说因专业竞争力强,2003年就业形势相对较好,但是会出现薪资下降现象。如果考虑到上海面对全国乃至境外的毕业生,形势会更严峻一些。她利用自己掌握的大量数据资料从供需对比角度对未来3年上海市就业形势进行了分析,认为近几年情况改变不会太大。在谈到上海目前就业政策,汪副主任认为目前来说对研究生还是比较宽松的,并且用大量统计事实告诉大家近十年来每年在上海就业的研究生人数逐年上升。她从用人单位心态、就业动态形势等方面分析得出:今年年初以来尽管国家在就业方面已经有了一系列新举措,允许毕业生推迟就业,但作为广大毕业生来说还是应该争取早日就业。她还特别推荐毕业研究生自己创业,并且形象地说是“自己批自己”。
    同学们普遍认为效果很好,报告针对性强,有宏观形势的把握,又有贴近学生的建设性建议;运用了大量数据和事例说明问题,信息容量大。
    今年研究生部为改变以往研究生就业工作方面侧重就业服务、被动接受就业信息的状况,顺利做好我校2003届毕业研究生就业工作,主动应对就业市场变化,提供专业人士就业动态分析、政策分析、政策指导、面试技巧,提高毕业研究生的职业素质和择业能力,主动出击寻找用人单位与毕业生的最佳对接点,提高就业指导的有效性、针对性和服务质量。在研究生就业工作方面采取了相关措施:对我校2003届毕业研究生的思想状况进行调查,结果发现同学最需要的是专业对口的就业信息、就业形势与政策介绍以及就业技巧的指导。所以研究生部一方面加强就业信息的收集,另一方面请专业人士来校作最新就业指导专场报告,多方位提高就业指导的针对性和实用性。

(邵名丽)

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