区公共人事服务中心上海水产大学工作站揭牌

    3月27日，杨浦区召开上海杨浦大学城人才开发工作会议。上海市人事局局长孙路一、杨浦区区委书记陈安杰、代区长蒋卓庆、市教育党委副书记项伯龙及杨浦14所高校的领导及人事处长、学生处长参加了会议。会上，上海市杨浦区公共人事服务各高校工作站同时揭牌。杨浦区复旦、同济、财大等10所高校都设立了工作站。我校党委副书记吴嘉敏出席了揭牌仪式。
    实行人事代理制度以后，单位实现了由“身份管理”逐步向“岗位管理”、由“单位人”向“社会人”的转变。通过人事代理制度聘用的人员，与学校的纽带为聘用合同。聘用合同一旦终止，即自然成为“社会人”。人事代理制度的实行，为学校解除了用人后顾之忧。
    复旦、同济等高校去年就试行了人事代理，即新进人员都进人“工作站”。一般人事代理的内容包括：工作站代管聘用人员的人事档案和人事关系，代办聘用人员养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等，代办解除聘约人员的手续，代办人事关系的转移等。
    市人事局局长孙路一及市教育党委副书记项伯龙在发言中要求各高校积极推进人事制度改革，积极参与杨浦大学城建设，将杨浦大学城建设成“人才特区”。
    上海市杨浦区公共人事服务中心上海水产大学工作站的建立，将进一步推进我校人事制度改革，搞活用人制度。
    我校对新进人员将实行人事代理制度。人事代理的具体办法，将被尽快拟订实施。