在我校教育思想大讨论转入专题讨论阶段后，5月12日至16日，在校党委副书记吴嘉敏、副校长曹德超的带领下，人事工作调研小组深入各学院进行调研，认真听取各学院领导和教师对考核工作、对应工作的意见和建议。
各学院领导对校领导和机关职能部门负责人深入基层、倾听民意表示欢迎和支持，他们认为此次调研主题都是学校和学院改革中遇到的难题，解决好这些问题，对学校的发展具有举足轻重的作用。学院领导结合本学院实际情况，对考核、对应工作在实施过程中遇到的问题进行了细致地分析，提出了许多建设性的建议，反映了学院教职工的呼声。对学院提出的一些问题，校领导和职能部门负责人当场作了解答。通过这次调研活动，调研小组收集了第一手的材料，汇总后，将成为改革的重要参考依据。
今年3月，学校成立了编制、分配、考核、对应四个调研小组，由相关校领导具体负责，广泛进行调研活动，为学校改革提供参考。至此，已有分配、考核、对应小组进行了深入地调研活动。
各学院领导对校领导和机关职能部门负责人深入基层、倾听民意表示欢迎和支持，他们认为此次调研主题都是学校和学院改革中遇到的难题，解决好这些问题，对学校的发展具有举足轻重的作用。学院领导结合本学院实际情况，对考核、对应工作在实施过程中遇到的问题进行了细致地分析，提出了许多建设性的建议，反映了学院教职工的呼声。对学院提出的一些问题，校领导和职能部门负责人当场作了解答。通过这次调研活动，调研小组收集了第一手的材料，汇总后，将成为改革的重要参考依据。
今年3月，学校成立了编制、分配、考核、对应四个调研小组，由相关校领导具体负责，广泛进行调研活动，为学校改革提供参考。至此，已有分配、考核、对应小组进行了深入地调研活动。
（人事处）