校、院两级师资队伍建设规划全面启动

    作为我校教育思想大讨论具体落实措施之一，9月15日，学校召开了校师资规划布置动员会。校长周应祺、校党委副书记吴嘉敏和党委组织部、人事处、科研处、教务处、研究生部等部门及各学院负责人出席了会议。动员会由校党委副书记吴嘉敏主持。
    人事处处长郑卫东首先汇报了目前我校师资总体情况、师生比、教授与副教授比、兄弟院校师资情况及上海市整体师资情况，指出我校与其他高校师资的差距，阐述了制定并落实师资队伍建设规划的重要性和紧迫性。
    周应祺校长发表讲话指出，学校要实现教学科研并重和可持续发展，就必须加强师资队伍建设，要突出学校优势和特色，学校及各学院就必须制定相应的师资队伍建设规划。在一定的时间内要完成三规划一计划：学校发展战略规划、学科发展规划、校园规划和“十五”后期的行动计划。学科发展要与人才发展相配合、与机制相配合，职能部门牵头，各学院要制定学科发展与师资规划，进行人才引进及现有教师的培养和引导，年轻教师须制定自己的发展规划并与学院发展相吻合，鼓励年轻教师加强同企业、政府及国内外一流科研院所合作与交流，循序渐进，逐步培养顶尖的能够统领科研的大师级人物，各职能部门应配合制定相应的政策并做好服务工作，各学院要进行深入的调查研究，通过座谈会进行师资队伍建设规划总动员。
    校党委副书记吴嘉敏指出，师资关系到学科的发展和水平，关系到学校的地位、进一步发展和生存，各学院及职能部门都应该引起足够的重视，根据学校提出的工作思路和指导思想扎扎实实地去制定规划并落实。
    党委组织部部长王英华就考核等相关内容做了补充发言。
    根据会议要求，学校将制定2003—2005年师资队伍建设规划，各学院将在10月底前完成《学院2003—2005年师资队伍建设实施计划及2005—2010年建设规划》，学校本学期将召开专题师资工作会议，我校师资队伍建设规划全面启动。