杨浦区选拔处级领导干部、企业高级经营管理者公告

发布日期:2003-12-29 责任编辑:本条信息已被查看了 1397设置

    新世纪的杨浦将打造成知识杨浦,是集大学校区、科技园区、公共社区三位一体,以开放、合作、互动为特色的大学的城市、城市的大学。将形成以教育服务、科学研究、科研成果孵化、产学研一体化为核心的主导产业,并以此带动中介、旅游、会展、文化、商贸流通、房地产等服务业的共同发展,成为上海的都市硅谷。新世纪新杨浦的大建设大发展,召唤具有真才实学的管理人才前来施展才华,成就事业。
    为全面推进杨浦经济和社会各项事业发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》,区委、区政府决定面向社会公开选拔处级领导干部和企业高级经营管理者。
    一、公开选拔职位及职位说明
    01  区委政策研究室副主任职位:具有较高的政策理论水平,熟悉城区经济和社会发展工作,具备相关专业特长,有较强的调查研究和综合分析能力及语言、文字表达能力。
    02  区政府办公室副主任职位:具有扎实的政治、经济、法律或行政管理等方面的专业知识功底,具备一定的理论水平、创新思维能力,有较强的协调能力和语言、文字表达能力。
    03  区发展计划委员会副主任职位:具有宏观经济管理专业知识,有较强的调查研究和综合分析能力,有较强的语言、文字表达能力。
    04  区对外经济委员会副主任职位:熟悉涉外经济工作及相关政策、法规,精通一门外语,有较丰富的经济管理经验、较强的组织协调及信息处理能力。
    05  区建设和管理委员会副主任职位:具有建筑、规划设计或城市建设和管理等相关专业知识、硕士研究生学历和高级专业技术职称,有从事城市建设和管理的相关工作经历,有较强的分析、研究和协调能力。
    06  区科学技术委员会副主任职位:具有金融投资或经济管理专业知识,熟悉中介业务和企业投融资实务操作,与中介机构之间具有比较广泛的工作联系,有相关工作经历。
    07  区信息化委员会副主任职位:熟悉计算机软硬件及相关专业知识和硕士研究生以上学历,有相关工作经历,具有团队合作精神和较强的协调能力,能够做好信息化基础设施的规划、建设、管理应用工作,搭建区域内信息产业发展平台。
    08  区知识产权局副局长职位:具有经济或管理专业知识,熟悉科技政策和专利知识,有相关工作经历,有较强的外语能力和管理协调能力。
    09  区劳动和社会保障局副局长职位:熟悉劳动资源管理和劳动工作政策、法规等专业知识,有较强的调查研究、组织协调能力和语言、文字表达能力,有相关工作经历。
    10  区财政局副局长职位:具有财政、税务、财务会计和金融相关的专业知识,熟悉投融资管理与运作,有较强的语言、文字表达能力,有相关工作经历。
    11  区审计局副局长职位:熟悉财政、会计、审计专业知识,具有与审计业务相关的中级以上专业技术职称,有较强的调查研究、组织协调和指导工作能力。
    12  区教育局副局长职位:具有中学高级教师或副教授以上专业技术职称及教育教学工作经历,在学校或教育机关担任过校长(书记)或科长以上职务,熟悉基础教育管理工作,有较强的组织领导能力。
    13  区卫生局副局长职位:具有医药卫生、行政管理等方面专业知识,有较强的调查研究、组织协调、管理指导能力,熟悉医疗事业发展规划,有社会卫生服务、监督管理工作经历,有较强的语言、文字表达能力。
    14  区文化局副局长职位:具有与文化工作相关的中级以上专业技术职称,有群文、图书、博物、电影、文化市场管理中某项专业特长,具备一定的理论水平和文学修养,具有较强的语言、文字表达能力,有一定的英语会话基础。
    15  区体育局副局长职位:具有体育专业中级以上专业技术职称,具有一定的体育理论水平、较强的组织协调管理能力,目前从事体育管理工作,熟悉业余训练、体育竞赛、全民健身等体育业务管理工作。
    16  区城市规划管理局副局长职位:具有城市规划专业背景,具有与规划管理相关的中级以上专业技术职称,有相关工作经历,有较强的组织领导能力和语言、文字表达能力。
    17  区房屋土地管理局副局长职位:熟悉房屋行政管理、物业管理和住房制度改革方面的法律、法规等专业知识,具有较强的协调、调查研究和行政管理能力,有较强的语言、文字表达能力。
    18  区国有资产管理办公室副主任职位:熟悉国有资产管理、财务会计等专业知识,具有经济或会计专业中级以上专业技术职称,具有较强的组织协调、督导能力和语言、文字表达能力。
    19  区协作办公室副主任职位:熟悉招商引资、对口帮扶、对外接待工作,具有相关工作经历,有较强的协调沟通和管理能力。
    20  新江湾城街道办事处副主任职位:具有城市建设管理专业知识和硕士研究生以上学历,有较强的管理协调和应变能力,具有市容环境卫生、建筑管理等相关工作经历,具备良好的语言、文字表达能力。
    21  东外滩地产开发有限公司副总经理职位:具备中级以上专业技术职称和五年以上公司主管经验,熟悉企业战略管理、营销策划、组织设计、人力资源开发、公共关系、投资融资等业务知识,具有地产收购、储备、出让、转让、出租、抵押、招标、上市的实际经验和土地产权的经营能力。
    22  杨浦社会事业发展投资有限公司副总经理职位:有经济类专业学历,熟悉投资管理、金融、财务会计专业知识,具有大中型企业从事投资管理工作三年以上经历和投融资、收购与兼并工作经验,有较强的语言、文字表达能力。
    23  杨浦科技投资发展有限公司副总经理职位:有经济或管理专业知识,具备中级以上专业技术职称和三年以上企业实际管理经验,熟悉房地产开发、投融资管理等法律法规,具有一定的招商引资和商务谈判经验。
    24  杨浦城市建设投资有限公司副总经理职位:具有建筑工程类专业知识和工程师以上专业技术职称,具有五年以上大型建筑项目管理经验或三年以上房地产开发工作经验,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
    25  杨浦商业发展投资有限公司副总经理职位:具有经济或管理专业知识,熟悉投融资管理,具有大中型企业从事投资管理工作三年以上经历,有较强的语言、文字表达能力。
    二、公开选拔范围和对象
    本市或国(境)外符合公开选拔条件和职位要求的人员。
    三、报名条件
    符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的任职资格条件;具有与岗位要求相适应的政治、业务素质和所需的相关知识以及实际工作经验;具有大学本科以上学历(有特殊要求的除外),年龄不超过45周岁(1958年12月1日以后出生),身体健康。对工作实绩突出、专业成果显著者,可适当放宽报名条件。
    四、报名办法
    (一)报名者应将本人身份证(或护照)、工作证、学历学位(职称)证书、能力证书、报名表复印件各1份,以及能够证明符合选拔条件的相关材料、近期二寸证件照2张,寄往杨浦区公开选拔工作领导小组办公室。
    (二)网上报名:报名者提供本人身份证(或护照)、工作证、学历学位(职称)证书、能力证书、近期二寸证件照及报名表的电子资料,寄往杨浦区公开选拔工作领导小组办公室,电子信箱:yprsj@21cnhr.com 。
    报名材料恕不退还。
    五、报名时间和地点
    报名时间:2003年12月15日-2004年1月31日 
    邮寄地址:杨浦区江浦路549号2001室   杨浦区公开选拔工作领导小组办公室(邮编:200082)
    联系电话:65415635               联系人:邓小姐   秦先生
    报名表下载地址:www.eastshanghai.gov.cn 或 www.21cnhr.com
    六、选拔方法和程序
    按照公开报名、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、组织考察、体检、任前公示和决定任用的方法和程序进行。被任用者按有关文件规定实行试用期制,试用期内履行所任职务职责,享受相应政治、生活待遇;试用期满考核合格的,办理正式录用任职手续,试用期计入任职时间。企业职位按《中华人民共和国公司法》规定,实行聘任制。



                                 上海市杨浦区公开选拔工作领导小组办公室
                                                   2003年12月15日      

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