3月12日，上海水产大学第三轮后勤社会化改革签约仪式在行政楼427室举行，后勤甲乙方负责人及后勤社会化改革领导小组成员参加了会议。
会上，校长助理封金章同志回顾与总结了第二轮后勤社会化改革以来的成果与经验，阐述了我校新一轮后勤社会化改革的总体思路和基本内容；后勤与产业办主任姜新耀汇报了校后勤社会化改革领导小组会议备忘录的有关内容，以及各分协议主要条款和财务备忘录的情况；人事处郑卫东处长介绍了人事方面的具体操作细则。后勤与产业办主任姜新耀和后勤服务中心总经理沙德银分别代表后勤甲乙方在协议上签字。
新一轮协议的签订，体现了我校后勤改革的稳步推进和不断深化，也预示着我校的后勤改革必将取得新的成绩，迈向新的高度。
会上，校长助理封金章同志回顾与总结了第二轮后勤社会化改革以来的成果与经验，阐述了我校新一轮后勤社会化改革的总体思路和基本内容；后勤与产业办主任姜新耀汇报了校后勤社会化改革领导小组会议备忘录的有关内容，以及各分协议主要条款和财务备忘录的情况；人事处郑卫东处长介绍了人事方面的具体操作细则。后勤与产业办主任姜新耀和后勤服务中心总经理沙德银分别代表后勤甲乙方在协议上签字。
新一轮协议的签订，体现了我校后勤改革的稳步推进和不断深化，也预示着我校的后勤改革必将取得新的成绩，迈向新的高度。
（后勤与产业办公室）