食品学院举办“企业对人才的要求”的讲座

    6月1日下午1点30分，学海路校区A7102大教室里，由食品学院组织，特邀上海金仕达卫宁医疗信息有限公司副总裁陈建国先生为我校学生举行了关于“企业对人才的要求”的讲座。此次讲座的主题与我们大学生将来的就业有着密切的联系，因此受到了广大学生的热烈欢迎！ 
    本场讲座，陈先生主要从“大学校园生活”，“择业面视细则”，“就业精神态度”这三个方面展开。他在介绍“大学校园生活”时，谈了自己许多不寻常的经历。并且要求我们大学生要珍惜现在的校园生活，珍惜和同学们一起学习生活的日子，特别提到要我们学好专业夯实基础，提前为毕业后需要面对的择业考验做好准备！接着陈先生就自己的体会与经验重点介绍了择业面试中应该注意的问题。陈先生谈到：在参加所选单位的面试之前，应该对该单位的用人要求及其工作方向、以及该单位的背景有充分的了解，这样在面试中才能体现出对该单位的重视程度；面试中还应该做到沉着自信；面试之后，要保持与该单位的联系，这样能够体现出你对这项工作的向往与热情；当获得这份工作之后，不应该表现出沾沾自喜的态度，而是应该脚踏实地的工作！陈先生还特别提到在工作之后，用人单位在一开始可能会将比较困难和艰巨的工作交给新人，这时候应该积极调整自己的心态。特别注意几点：“不要抱怨；多做少说；积极向上级汇报自己的思想；积极和同事相处；不泄漏公司机密；”等。只有在这个时期努力的工作，这样才能为今后的发展做好准备！
    陈先生在“人才应具备的素质“这方面谈到，人才应该具备良好的心理素质，全面的知识结构，以及优秀的组织能力。企业很需要拥有能够同时处理多项事务能力的人才，还需要能够合理管理企业人事的人才！拥有多方面能力的人才才能在激烈的竞争中立于不败之地！因此，同学们在大学的生活中应该积极的打好基础，不断完善自己各方面的能力，开阔自己的眼界！这样才能适应社会中激烈的竞争环境！
    讲座结束之后，同学们的反应强烈，会后很多同学都与陈先生进行了积极的交流！都愿意和陈先生继续保持联系。通过这次讲座的学习，很多同学都感到受益匪浅。