最新学校发布了考核通知，2003—2004学年度考核工作于7月1日开始，本次考核对象为各学院专职教学、科研及实验室工作人员。
本次考核适值我校迎接教育部教学评估准备的关键时期，因此赋予了本次考核更多的内涵。考核内容除了按照岗位职责要求，进行德能勤绩的考核外，还将参加考核人员在迎评促建中的表现作为考核的重要内容，对违反师德、出现教学事故人员的考核等次等作了规定。
本次考核的特点是将科教岗位聘期中期考核与教师考核结合起来,由学院根据岗位职责综合得出一个考核等次报学校审核。
根据考核文件精神，7月6日左右，各学院动员，向参加考核人员布置考核内容，7月15日-9月初前教师完成个人小结、学院层面内进行考评、公示，9月中下旬学校完成审核、验收工作。考核有关表格可在校园网“人事人才服务”子站点内下载。
本次考核适值我校迎接教育部教学评估准备的关键时期，因此赋予了本次考核更多的内涵。考核内容除了按照岗位职责要求，进行德能勤绩的考核外，还将参加考核人员在迎评促建中的表现作为考核的重要内容，对违反师德、出现教学事故人员的考核等次等作了规定。
本次考核的特点是将科教岗位聘期中期考核与教师考核结合起来,由学院根据岗位职责综合得出一个考核等次报学校审核。
根据考核文件精神，7月6日左右，各学院动员，向参加考核人员布置考核内容，7月15日-9月初前教师完成个人小结、学院层面内进行考评、公示，9月中下旬学校完成审核、验收工作。考核有关表格可在校园网“人事人才服务”子站点内下载。
（人事处）