人事处认真学习讨论《新学期工作报告》

    8月27日，人事处举行工作会议，组织学习了潘校长新学期工作报告。同志们认为，工作报告既总结了上学年我校取得的重大进步和成绩，又对新学期的重点工作做了详细的部署。同志们纷纷表示，工作报告给我们以极大的鼓舞，特别是看到新学期面临的机遇和挑战，更激发我们以主人翁的精神，发扬党员的模范带头作用努力做好各项工作，为学校的发展出一份力。
    《新学期工作报告》对如何进一步完善专业技术职务聘任、建立选拔使用中青年教师的新机制，如何在人才培养、人才引进上特别是领军人才的引进上有大的突破，如何改革和完善校内分配制度、研究健全科学合理的考核方法、建立岗位目标责任制等人事工作提出了工作目标，使我们看到了工作的紧迫性。人事处处长郑卫东指出，我们要变压力为动力，端正思想，以“创新、服务、效率”为指导方针，从四个方面做好我处本学期的各项工作：一是要求全处上下全力以赴，认真扎实、一丝不苟地做好评估的准备工作；二要多方努力，以领军人物为重点在人才引进、队伍建设上有所突破；三是要以提高教学质量为目标，在充分调研的基础上，探索分配与考核接轨的有效途径，优化分配制度提高教职工积极性；四是要以提高办事效率为目标，继续探索推进人事制度改革的新举措，加强人事管理的各项工作。会议还对有关具体工作工作计划的制定做了部署。
    通过对《新学期工作报告》的学习，全处上下精神振奋，思想统一，各项工作有序进行，努力确保将《新学期工作报告》的有关要求落到实处，实现人事处的工作目标。