学校检查各学院目标责任书及岗位任务书编写落实情况

    继3月6日学校召开机关、直属部门6级以上岗位工作人员大会，为检查各学院2006年目标责任工作任务书及专业技术人员岗位任务书编写制订情况，3月7日，学校召开专门会议，落实此项工作进展。潘迎捷校长、吴嘉敏副书记、各学院领导及职能部门负责人出席了会议，会议由校党委副书记吴嘉敏主持。
    会上，教务处、科技处、研究生部、学生处、校办、人事处等部门对各学院2006年目标责任书（初稿）提出了修改建议，并审议了各学院的专业技术岗位任务书的编写情况。
    潘校长在点评中指出，在我校建设一流特色大学的发展过程中，要不断找问题，找差距，想措施，重落实，自我加压，并且要切实落实“千斤重担千人挑，人人身上有指标”的要求，将学校的各项任务分解到每一个教职工身上。他就教学改革、学科建设、科研课题申请、学院班子建设及学院科技服务等事项做了部署，潘校长再次强调，各学院的2006年工作任务书制订的原则为“三个接轨、三个依据”（即与学校的目标接轨、与学院的目标接轨、与教师的岗位任务接轨，依据05年指标、依据05年实际完成情况、依据各个岗位任务的累加值）。他要求各学院在下周一前完成修改工作，最后由学校及相关职能部门审定。
    2006年各学院目标责任书是根据学校发展的总体目标和2005-2008年目标责任书内容，结合本学院实际情况，经学院领导班子和教职员工讨论制订的，旨在提高教育教学质量，促进学科与人才队伍建设，培养人才，落实干部任期目标责任制。主要分为本学院教学质量；学科与人才队伍建设；党建、精神文明、廉政建设；学生工作等四个部分。3月底前，学校将与学院进行2006年的目标责任书签约工作，各部门负责人与本部门专业技术人员签约岗位任务书。