4月4日，在学海路校区A6303的教室里不时传来一阵阵掌声。上海市天全文化传播公司的总经理黄清华为03级行政管理专业的学生作了一次关于“规划职业生涯，提高面试技巧”的讲座。
讲座在几个轻松有趣的集体互动活动中开始，气氛活跃。讲座主要就职业规划、面试技巧以及薪酬情况三个方面作了具体的介绍。在谈到职业规划，黄经理分析了现在大学生在择业过程中的误区，谈及了应从发展前景、增加个人的含金量、自身的需求三个因素作为衡量好工作的标准，谈及了用人单位用人的标准，此外谈及如何识别用人单位假借“保险、培训、兼职”等手段给求职者设下的招聘“陷阱”。他告诉在座的大学生，现在学生所处的是一个“舒适”圈中，有着轻松的学习、生活环境，而在这个圈子之外有一个更大的“挑战圈”。所谓的“挑战圈”是指我们进入社会之后，所面临的一系列的不适应，这是我们需要不断调整自己，努力克服，去解决的。但一旦突破原有的“舒适”圈，而步入到更大的“挑战圈”之后，便是一种能力上的提高，此时的“挑战圈”已成为了“能力圈”。他表示，个人能力的提高正是在一次次地自我挑战中体现出来的。
在介绍面试技巧中，黄经理从面试前的准备，包括所需携带的资料、衣着服饰；面试时的情景，比如如何应对棘手的提问，如何作面试收尾等；以及面试结束时需做的工作这三个方面作了介绍。
在讲座的最后一部分，他列举了当今社会排名位于高薪榜前十名的工作，告诉在座的大学生，“只有那些个人智慧出众，有较多经验，掌握高、新、尖技术，拥有良好人际关系网络的人，才会拿到比别人更高的薪酬。”
许多同学在讲座结束后，仍然不愿意离去，他们针对自身情况向黄经理询问了各自的问题。多数同学表示，黄清华经理的这次讲座无疑是为即将踏上求职之路的大学生们提供了宝贵的“实战”经验，避免了今后择业的误区和盲目，为同学们在求职道路上加重了成功的砝码。同学们都希望今后能开展更多与求职密切相关的活动，以此提高大学生对于择业的认识。
这次讲座由人文学院团委书记陈献稿老师主持。
讲座在几个轻松有趣的集体互动活动中开始，气氛活跃。讲座主要就职业规划、面试技巧以及薪酬情况三个方面作了具体的介绍。在谈到职业规划，黄经理分析了现在大学生在择业过程中的误区，谈及了应从发展前景、增加个人的含金量、自身的需求三个因素作为衡量好工作的标准，谈及了用人单位用人的标准，此外谈及如何识别用人单位假借“保险、培训、兼职”等手段给求职者设下的招聘“陷阱”。他告诉在座的大学生，现在学生所处的是一个“舒适”圈中，有着轻松的学习、生活环境，而在这个圈子之外有一个更大的“挑战圈”。所谓的“挑战圈”是指我们进入社会之后，所面临的一系列的不适应，这是我们需要不断调整自己，努力克服，去解决的。但一旦突破原有的“舒适”圈，而步入到更大的“挑战圈”之后，便是一种能力上的提高，此时的“挑战圈”已成为了“能力圈”。他表示，个人能力的提高正是在一次次地自我挑战中体现出来的。
在介绍面试技巧中，黄经理从面试前的准备，包括所需携带的资料、衣着服饰；面试时的情景，比如如何应对棘手的提问，如何作面试收尾等；以及面试结束时需做的工作这三个方面作了介绍。
在讲座的最后一部分，他列举了当今社会排名位于高薪榜前十名的工作，告诉在座的大学生，“只有那些个人智慧出众，有较多经验，掌握高、新、尖技术，拥有良好人际关系网络的人，才会拿到比别人更高的薪酬。”
许多同学在讲座结束后，仍然不愿意离去，他们针对自身情况向黄经理询问了各自的问题。多数同学表示，黄清华经理的这次讲座无疑是为即将踏上求职之路的大学生们提供了宝贵的“实战”经验，避免了今后择业的误区和盲目，为同学们在求职道路上加重了成功的砝码。同学们都希望今后能开展更多与求职密切相关的活动，以此提高大学生对于择业的认识。
这次讲座由人文学院团委书记陈献稿老师主持。
（人文学院）