我校博士后中期考核和课题论证工作日前举行

    我校自2003年水产学科博士后流动站建站至今已有3名在站博士后。日前，学校聘请相关专家分别对在站博士后进行中期考核和进站博士后研究课题的开题论证，考评小组专家对在站博士后的研究工作给予充分肯定与认可，同时对学校的博士后管理工作提出宝贵意见和建议。
    近日人事部发布的《博士后工作“十一五”规划》，清晰描绘了未来５年我国博士后工作发展的路线图。未来５年主要目标是：完善与社会主义市场经济相适应的博士后管理体制；提高培养质量，稳步扩大设站规模和招收数量；提高博士后研究人员整体素质；健全完善多层次、多元化的投入机制。同时在政策措施上进一步改革完善博士后管理制度；加大投入力度，初稿特别资助计划；加强博士后科研流动站和科研工作站的建设；健全完善博士工作质量保证机制；完善博士后服务与保障；扩大博士后工作的国际交流与合作。
    目前学校的博士后工作正在起步阶段，我们将根据人事部《博士后工作“十一五”规划》精神，结合学校学科发展规划，吸引优秀博士研究生进站，加大培养与使用相结合力度。同时，按照博士后流动站的评估制度和评估指标体系，建立健全规范的管理制度，严格进站遴选、中期考核和出站考核，加强对博士后的管理，使学校的博士后科研流动站稳步健康发展。