生命学院举行青年教师座谈会

    11月30日下午，在军工路校区科技楼204会议室，生命学院举行青年教师座谈会，近三年进院工作的青年教师、学院党政联席会议全体成员参加了座谈会，潘迎捷校长专门抽出时间到会和青年教师进行了交流。
    会上，青年教师代表重点就如何在团队建设中发挥作用进行了交流发言。他们从如何适应新的工作环境、如何参与科研工作、积极参加学术活动、参与各种培训活动等方面畅所欲言，谈了各自的体会。同时，针对考核工作、课程建设、科技入户、实验室管理等工作发表了自己的意见和建议。
    潘迎捷校长针对青年教师提出的问题和想法进行了沟通，他提出青年教师进校后，关键不是要申请课题，而是要融入团队中去。他指出，目前生命学院的科研项目比较多，要很好的完成它们，重要的是形成一些好的团队，现有的考核制度是一种管理手段和机制，目的是把工作做得更好，而工作量的计算方法是一种导向，今后考核制度要向整体考核、团队考核靠拢。虽然有的青年教师进入学校后专业跨度大，有较大的压力，但是可以形成一些交叉学科，其作用可能更明显，关键是要主动融入到基层组织中去。
    潘校长指出，青年教师是我校的宝贵财富，在未来5到10年中，将成为我校科研和教学的主力军，学校也高度重视青年教师的培养工作。青年教师即要在校内要做兼职辅导员，紧密联系学生，掌握高等学校教学和学生工作的特点和技能，又要到基层参加实践活动，了解生产第一线的实际情况，学校还将选送优秀青年教师到有关政府部门挂职锻炼。他要求青年教工要放眼未来，脚踏实地，刻苦钻研，从最基本的工作做起，要有“吃几年萝卜干饭”的精神，把个人成长的目标定位在学校发展的大背景中，把个人成长的道路建立在学院的大平台上，不要计较一时得失，要受得起委屈和暂时的困难，同心同德，克服困难，共同促进学校的发展。
    最后，李家乐院长做了简要发言，他指出潘校长在繁忙的工作中抽空与大家交流，充分体现了学校对青年教师的关怀，他要求全院青年教师要深刻领会潘校长的讲话精神，虚心向老教师学习，溶入到学院的各个团队中，努力拼搏，在现有的岗位上把工作做得更好。