3月20日下午，信息学院举行首次“高水平特色大学内涵建设与发展战略”专题研讨，学院领导分别到各基层教育教学组织参加讨论，研讨会由各基层负责人主持。
教师们紧密围绕“关于营造更合适的人才成长的环境氛围”的主题，结合学校和学院的实际情况，纷纷建言献策，发表自己的见解。大家一致认为，学校要建设成为特色学科优势明显、多学科协调发展、科研教学并重、在国内外有重要影响的高水平特色大学，人才是至关总要的资本。有的教师认为，要想更好的使用人才，留住人才，就必须在各方面以人为本，建立合理的人才培养机制，并落实到行动上来；改善硬件和软件环境；在深化改革制度的时候要考虑到一线人才和青年教师；对于不同学科、年龄的人才培养要实行分类指导；加强团队建设和梯队建设。
学院党委施永忠书记在参加信息管理与信息系统系讨论时指出，老师们能够踊跃发言和积极思考，证明大家是非常关心学校和学院的发展的，信息学院的老师都很年轻，很有朝气，大家要通过此次讨论，深入交流，碰撞出思想火花。他希望每位教师把个人的成长与学校的成长结合在一起，为学校早日建成高水平特色大学共同努力！
教师们紧密围绕“关于营造更合适的人才成长的环境氛围”的主题，结合学校和学院的实际情况，纷纷建言献策，发表自己的见解。大家一致认为，学校要建设成为特色学科优势明显、多学科协调发展、科研教学并重、在国内外有重要影响的高水平特色大学，人才是至关总要的资本。有的教师认为，要想更好的使用人才，留住人才，就必须在各方面以人为本，建立合理的人才培养机制，并落实到行动上来；改善硬件和软件环境；在深化改革制度的时候要考虑到一线人才和青年教师；对于不同学科、年龄的人才培养要实行分类指导；加强团队建设和梯队建设。
学院党委施永忠书记在参加信息管理与信息系统系讨论时指出，老师们能够踊跃发言和积极思考，证明大家是非常关心学校和学院的发展的，信息学院的老师都很年轻，很有朝气，大家要通过此次讨论，深入交流，碰撞出思想火花。他希望每位教师把个人的成长与学校的成长结合在一起，为学校早日建成高水平特色大学共同努力！
（信息学院）