结合高水平特色大学内涵发展的专题讨论，2007年3月27日下午，校退管办邀请部分退休教工举行座谈会。座谈会的主要议题：就学校在发展过程中如何稳定教工队伍，如何不断提高科研、教学水平展开讨论。
部分退休教工结合自己在过去学校整体搬迁过程中的经验，对本校发展的关键时期提出一些值得思考的问题如：教工队伍的稳定与否，对一个学校的发展非常的重要，建议学校对可能出现的问题要仔细排列出来，要有应变的对策。对每位教工的实际问题要仔细做好工作，要真情地倾听教工的意见。要稳定教工队伍，首先要做到政策留人，要留住人心。
这次讨论充分体现了广大退休职工关心学校改革与发展的心情。退休教工表示，今后将继续参与学校发展的讨论，为学校的发展建言献策，并在自己力所能及的范围内做一些工作。
部分退休教工结合自己在过去学校整体搬迁过程中的经验，对本校发展的关键时期提出一些值得思考的问题如：教工队伍的稳定与否，对一个学校的发展非常的重要，建议学校对可能出现的问题要仔细排列出来，要有应变的对策。对每位教工的实际问题要仔细做好工作，要真情地倾听教工的意见。要稳定教工队伍，首先要做到政策留人，要留住人心。
这次讨论充分体现了广大退休职工关心学校改革与发展的心情。退休教工表示，今后将继续参与学校发展的讨论，为学校的发展建言献策，并在自己力所能及的范围内做一些工作。
（校退管办）