2007年4月4日下午1时，后勤服务中心第一届第四次职工代表大会在培训中心会议室隆重召开。30名职工代表出席了会议，6名列席代表列席了会议。大会由后勤服务中心工会主席王琼主持。
大会首先通报了本次职代会代表到会情况；随后听取了沙德银总经理所作的《后勤服务中心2006年度工作总结和2007年工作设想》的报告，并分组讨论；讨论结果经汇总后，由中心直属党支部书记戴永金向大会通报。
沙德银总经理在报告中全面地回顾和总结了2006年的工作，并对2007年的工作提出了设想。在过去的一年中，中心干部职工团结奋斗，努力拼搏，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕学校和市高后中心的中心工作，为学校的教学和师生生活提供了有力的后勤保障和服务。中心通过了ISO9001：2000质量管理体系的认证；积极参与新校区后勤与公共设施的规划工作，开展了“新校区后勤服务需求及其运行保障模式的研究”；以人为本，加强队伍建设，落实安全生产责任制，取得了社会效益和经济效益的双丰收。2007年，中心将制定相关工作方案，切实做好搬迁新校区的各项准备工作；要以精细化管理为抓手，深入开展优质服务活动，不断提高服务质量。最后，沙德银总经理对新校区后勤保障进行了分析，剖析了新校区后勤服务的特点和满足需求的难点。我们要充分利用社会资源为学校服务，同时要发挥现有后勤的引导和基础作用。
全体代表审议并通过了沙德银总经理的报告，大家一致认为报告全面、客观地分析和总结了去年的工作。代表们认为：2006年的成绩是喜人的，企业精神得到升华，经济目标圆满完成，职工收入稳定增长，优质服务落到实处，安全生产常抓不懈。代表们还围绕学校开展的“高水平特色大学内涵建设与发展战略”大讨论活动，结合后勤服务中心的实际进行了热烈而认真的讨论，认为：2007年是充满机遇和挑战的一年，代表们就新校区后勤服务的未来提出了很多建设性的建议，对学校的未来充满了希望。代表们表示：全体后勤人将鼓足干劲，不畏艰难，迎难而上，将憧憬变为现实。
大会首先通报了本次职代会代表到会情况；随后听取了沙德银总经理所作的《后勤服务中心2006年度工作总结和2007年工作设想》的报告，并分组讨论；讨论结果经汇总后，由中心直属党支部书记戴永金向大会通报。
沙德银总经理在报告中全面地回顾和总结了2006年的工作，并对2007年的工作提出了设想。在过去的一年中，中心干部职工团结奋斗，努力拼搏，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕学校和市高后中心的中心工作，为学校的教学和师生生活提供了有力的后勤保障和服务。中心通过了ISO9001：2000质量管理体系的认证；积极参与新校区后勤与公共设施的规划工作，开展了“新校区后勤服务需求及其运行保障模式的研究”；以人为本，加强队伍建设，落实安全生产责任制，取得了社会效益和经济效益的双丰收。2007年，中心将制定相关工作方案，切实做好搬迁新校区的各项准备工作；要以精细化管理为抓手，深入开展优质服务活动，不断提高服务质量。最后，沙德银总经理对新校区后勤保障进行了分析，剖析了新校区后勤服务的特点和满足需求的难点。我们要充分利用社会资源为学校服务，同时要发挥现有后勤的引导和基础作用。
全体代表审议并通过了沙德银总经理的报告，大家一致认为报告全面、客观地分析和总结了去年的工作。代表们认为：2006年的成绩是喜人的，企业精神得到升华，经济目标圆满完成，职工收入稳定增长，优质服务落到实处，安全生产常抓不懈。代表们还围绕学校开展的“高水平特色大学内涵建设与发展战略”大讨论活动，结合后勤服务中心的实际进行了热烈而认真的讨论，认为：2007年是充满机遇和挑战的一年，代表们就新校区后勤服务的未来提出了很多建设性的建议，对学校的未来充满了希望。代表们表示：全体后勤人将鼓足干劲，不畏艰难，迎难而上，将憧憬变为现实。
（后勤服务中心工会）