4月10日下午，信息学院召开“专业促就业、恩师导学子、奇谋共促进”为主题的系室主任座谈会，学院常务副院长黄冬梅、党委书记施永忠、副书记李琼出席会议。
会上，学院领导和各系室主任首先听取了信息学院2007年截至到目前为止三个专业毕业生详细的就业状态，尤其针对目前正处于观望状态190多名毕业生，也听取了目前就业工作中存在的困难与难点，如，毕业生就业推荐工作方法如何改进使其更为高效、如何提高毕业生市场竞争力、如何转变和拓宽毕业班学生的就业视野、如何结合各专业特点开展更有效的个性化的就业服务、如何加强与企业联系，拓宽就业渠道等。随后针对这些问题，各专业系室主任及相关老师畅所欲言，根据各专业的不同情况并结合对市场的认识，也深入剖析了学生就业观念及就业难的原因，并提出了自身宝贵的看法及意见。老师们普遍认为，要更有效的做好就业推荐，首先要稳抓基础工作，在大三下学期就建立完善的毕业生信息库，详细的记录每一位同学的专业特长及在校的一切社会活动和获奖情况，并能随时调阅。其次，专业老师全员参与，无论在课堂上，还是课后，都随时随地共同关心、关注、推荐学生，促进就业；第三，在日常教学管理中鼓励学生积极参加企业实习和第二课堂学习，切实提升自身专业实践能力，提高自身就业力；第四，在学生日常学习生活中，转变好高骛远、眼高手低思想，培养学生“敲门、拎包、打水、扫地”的意识，树立从小事做起，从点滴积累、脚踏实地的就业观念。座谈会上，各系室教研室老师也进一步达成共识，针对处于观望状态的同学，将通过不同方式与学生交流座谈，以市场为导向，从专业角度切实地了解学生的就业心态，求职困难并进行个性化的指导与推荐。
最后，信息学院党委书记施永忠强调了就业工作对学院发展的重要性，并对各位的老师对学院就业工作一如既往的支持表示感谢。施老师同时也指出面对500多名毕业生的就业，2007年学院的就业压力仍旧不容乐观，但相信在各位系室主任及专业老师的共同努力、相互协作、通力配合下，我们有信心完成学院的就业任务，为学校交一份满意的答卷。
会上，学院领导和各系室主任首先听取了信息学院2007年截至到目前为止三个专业毕业生详细的就业状态，尤其针对目前正处于观望状态190多名毕业生，也听取了目前就业工作中存在的困难与难点，如，毕业生就业推荐工作方法如何改进使其更为高效、如何提高毕业生市场竞争力、如何转变和拓宽毕业班学生的就业视野、如何结合各专业特点开展更有效的个性化的就业服务、如何加强与企业联系，拓宽就业渠道等。随后针对这些问题，各专业系室主任及相关老师畅所欲言，根据各专业的不同情况并结合对市场的认识，也深入剖析了学生就业观念及就业难的原因，并提出了自身宝贵的看法及意见。老师们普遍认为，要更有效的做好就业推荐，首先要稳抓基础工作，在大三下学期就建立完善的毕业生信息库，详细的记录每一位同学的专业特长及在校的一切社会活动和获奖情况，并能随时调阅。其次，专业老师全员参与，无论在课堂上，还是课后，都随时随地共同关心、关注、推荐学生，促进就业；第三，在日常教学管理中鼓励学生积极参加企业实习和第二课堂学习，切实提升自身专业实践能力，提高自身就业力；第四，在学生日常学习生活中，转变好高骛远、眼高手低思想，培养学生“敲门、拎包、打水、扫地”的意识，树立从小事做起，从点滴积累、脚踏实地的就业观念。座谈会上，各系室教研室老师也进一步达成共识，针对处于观望状态的同学，将通过不同方式与学生交流座谈，以市场为导向，从专业角度切实地了解学生的就业心态，求职困难并进行个性化的指导与推荐。
最后，信息学院党委书记施永忠强调了就业工作对学院发展的重要性，并对各位的老师对学院就业工作一如既往的支持表示感谢。施老师同时也指出面对500多名毕业生的就业，2007年学院的就业压力仍旧不容乐观，但相信在各位系室主任及专业老师的共同努力、相互协作、通力配合下，我们有信心完成学院的就业任务，为学校交一份满意的答卷。
（信息学院）