日立公司副总裁孙中敏先生为爱恩学院学生做报告

发布日期:2007-06-28 责任编辑:本条信息已被查看了 2217设置

    2007年6月26日晚6:00,应爱恩学院邀请,日立公司副总裁孙中敏先生来校为我院04级学生做报告,主题是《择业与求职、面试技巧》。 
    报告中,孙总先从“人才战争”开始给大家分析了当前上海大学生就业的紧迫局势,引起了在场同学的关注和重视;同时他以自己的经验恰如其分地谈到了当下部分大学生的一些择业心态,从而引出了“职业锚”的概念,要求同学们一定要尽快确定自己的择业方向,为此孙总提供了一些择业定位的方法,包括“以己所爱原则、以己所能原则、以世所容原则”等等。随后,孙总谈到“职场经验——学历、技能、认证一个都不能少”,告诫同学们不能仅满足于本科毕业文凭,那仅是一张通行证,还应不断充实自己,无论从外语或IT等方面提高自己,得到专业权威的认可,为自己以后的求职增强竞争力。在孙总的介绍下,同学们了解了“工作理想构造的六大方面”,知道了简历制作的关键在于新颖,要“把自己的优势放大放大再放大”,避免华而不实的形容词堆砌,还有面试中应该注意的服装,应对技巧等等。临近报告尾声时,孙总强调要求同学们从现在开始增加学校生活、社会实践、基本技巧的培养,“千里之行,始于足下”,抓紧现在的时间,不要虚度而导致将来后悔。
    短短两个小时的报告,同学们聚精会神,孙总精彩的报告使得大家意犹未尽,不但是报告的内容实用,深入人心,更重要的是,孙总的话犹如醍醐灌顶,敲响了警钟,让大家领悟到是该行动起来的时候了,哪里存在不足就该趁现在补起来,免得日后与机会失之交臂,徒留叹息,俗语说的好“有花堪折直须折,莫待无花空折枝”。

(爱恩学院)

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