信息学院继续本着“主动出击、积极应对”的宗旨为广大2008届毕业生提供就业服务。2007年10月29日下午，特邀上海新致软件有限公司来校为信息学院学生做了专场的校园招聘会，近五十多位毕业生参加了招聘会。
上海新致软件有限公司成立于1994年，经过十多年的发展，如今已成为一家拥有多项自主知识产权、员工近千名、专业技术人员比例达到88％以上的高科技中外合资企业，分别拥有上海、日本（东京/大阪）、美国、大连、西安等多处开发基地和人才培养基地，每年公司可提供近百名员工赴海外研修的机会。
招聘会上新致软件人力资源部朱经理做了精彩的报告，她从毕业班学生到社会人的几个转变着手，强调企业在选人的过程中并不注重你的工作经验和在大学中曾获得的各类奖项，因为这些只是代表了过去，说明不了你的未来，公司更注重的是求职者具有“诚信、自信、拼搏、独立、踏实”的特质，这一方面提升了同学们的自信，另一方面也帮助同学们重新审视自我。随后朱经理从自身角度出发和大家分享了当年就业时的一些心得体会，如平衡的心态、正确的定位、必要的自信、对用人单位充分的了解等等；也提到在准备个人求职材料的技巧，如简洁充分、明了清晰等等，使毕业班的学生受益匪浅。之后朱经理详略得当的为大家介绍新致软件的成长历程和对2008年应届毕业生的招聘计划，同学们针对自身所关心的问题，如企业对员工的待遇、发展方向等等与朱经理进行了深入交流。
最后公司对达成初步意向的同学们做了一份简单的笔试，同学们也将自身的求职简历交给了企业。会后同学们对此次专场招聘会纷纷表示认同，也在焦急的等待笔试的结果……
上海新致软件有限公司成立于1994年，经过十多年的发展，如今已成为一家拥有多项自主知识产权、员工近千名、专业技术人员比例达到88％以上的高科技中外合资企业，分别拥有上海、日本（东京/大阪）、美国、大连、西安等多处开发基地和人才培养基地，每年公司可提供近百名员工赴海外研修的机会。
招聘会上新致软件人力资源部朱经理做了精彩的报告，她从毕业班学生到社会人的几个转变着手，强调企业在选人的过程中并不注重你的工作经验和在大学中曾获得的各类奖项，因为这些只是代表了过去，说明不了你的未来，公司更注重的是求职者具有“诚信、自信、拼搏、独立、踏实”的特质，这一方面提升了同学们的自信，另一方面也帮助同学们重新审视自我。随后朱经理从自身角度出发和大家分享了当年就业时的一些心得体会，如平衡的心态、正确的定位、必要的自信、对用人单位充分的了解等等；也提到在准备个人求职材料的技巧，如简洁充分、明了清晰等等，使毕业班的学生受益匪浅。之后朱经理详略得当的为大家介绍新致软件的成长历程和对2008年应届毕业生的招聘计划，同学们针对自身所关心的问题，如企业对员工的待遇、发展方向等等与朱经理进行了深入交流。
最后公司对达成初步意向的同学们做了一份简单的笔试，同学们也将自身的求职简历交给了企业。会后同学们对此次专场招聘会纷纷表示认同，也在焦急的等待笔试的结果……
（信息学院）