12月10日下午，我校廉政教育专题学习会在行政楼137会议室举行。参加人员有校领导、中层干部、学院纪检委员、廉政建设重点岗位人员。会上听取了校纪委副书记胡金发关于我校干部队伍作风建设四个方面工作的汇报，并观看了反映党的优良传统作风的专题片《本色》和领导干部违纪违法案件警示教育片《悔恨》。
随后，胡金发副书记对本学期督办工作开展和G类经费使用情况作了介绍。从本学期已督办的事项可以看出，该项工作事先有布置、工作有效果，部门条线督办进一步加强，成效显著。但仍存在个别单位督而未办的事项。G类经费的使用总体上也是不错的，但有的单位存在着支出太随意，多人可以签单和校内部门间宴请太多等问题。会上，胡金发副书记还结合即将完成的对16位中层干部的内部经济责任审计工作，指出存在的主要问题是有制度执行不到位和有的制度不够完善，对审计结果作了要求递交整改措施的部署，并提出明年将重视和运用好审计结果作为校纪委的工作要点。
会议通报了重新梳理核定的廉政建设的16个重点部门和39个重点岗位。在各部门的大力配合下，目前16个重点部门的党风廉政建设制度与重点岗位的廉政规范已基本制订完毕，校纪委正在将其汇编成册，届时将发至相关人员手中，以促进重点部门和岗位干部作风建设和廉政建设。
会议要求，按十七届四中全会《决定》的精神，把作风状况作为民主生活会的主要内容，“把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核内容”。我校早已转变成万人大学，我们干部队伍的办学能力、管理能力、廉政能力要不断适应新形势的需要，促进学校科学发展。
会后，不少同志认为这次学习会，形式较好，触动较大。
随后，胡金发副书记对本学期督办工作开展和G类经费使用情况作了介绍。从本学期已督办的事项可以看出，该项工作事先有布置、工作有效果，部门条线督办进一步加强，成效显著。但仍存在个别单位督而未办的事项。G类经费的使用总体上也是不错的，但有的单位存在着支出太随意，多人可以签单和校内部门间宴请太多等问题。会上，胡金发副书记还结合即将完成的对16位中层干部的内部经济责任审计工作，指出存在的主要问题是有制度执行不到位和有的制度不够完善，对审计结果作了要求递交整改措施的部署，并提出明年将重视和运用好审计结果作为校纪委的工作要点。
会议通报了重新梳理核定的廉政建设的16个重点部门和39个重点岗位。在各部门的大力配合下，目前16个重点部门的党风廉政建设制度与重点岗位的廉政规范已基本制订完毕，校纪委正在将其汇编成册，届时将发至相关人员手中，以促进重点部门和岗位干部作风建设和廉政建设。
会议要求，按十七届四中全会《决定》的精神，把作风状况作为民主生活会的主要内容，“把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核内容”。我校早已转变成万人大学，我们干部队伍的办学能力、管理能力、廉政能力要不断适应新形势的需要，促进学校科学发展。
会后，不少同志认为这次学习会，形式较好，触动较大。
（校纪委）