————我校第七次本科教学工作会议报道之一
2010年9月10日，在第26届教师节来临之际，上海海洋大学临港校区大学生活动中心礼堂布置一新，校第七次本科教学工作会议在此隆重举行。
本次会议是在我国高等教育改革发展进入了质量提升新时期的历史背景下，我校教育事业发展取得了历史性跨越的基础上，在新校区召开的第一次本科教学工作会议。本次会议旨在深入学习和全面贯彻落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要、2010年全国和上海市教育工作会议的精神，育人为本，提高质量，在新的起点上努力开创我校本科教学内涵发展的新局面。
校党委书记虞丽娟、校长潘迎捷和吴嘉敏、黄硕琳、程裕东、顾乃达等在校党政领导出席了会议，全体中层干部、校院两级教学工作委员会成员、专业负责人、基层教学组织负责人、全体专任教师、校院两级教学管理人员、学生代表约600余人参加了会议。会上，虞丽娟书记、潘迎捷校长分别作了重要讲话；程裕东副校长作了第七次本科教学工作会议报告；10位教师从不同层面、不同视角分别代表普通任课教师、基层教学组织和专业负责人、学院领导在会上作了经验介绍。黄硕琳、程裕东副校长分别主持了会议。
黄硕琳副校长主持会议
程裕东副校长作第七次本科教学工作会议报告
程裕东副校长在题为“育人为本 ，提高质量，开创我校本科教学内涵发展的新局面”报告中全面回顾总结了我校“十一五”以来本科教学工作的基本思路和主要措施、成效及问题。指出：十一五”是学校历史上本科教学改革与发展最快的时期之一，也是学校本科教学工作取得显著成效的五年。学校在上级主管部门领导下，根据第七次党代会关于建设高水平特色大学的办学目标，以“发展战略与内涵建设”为主题，在全校深入开展了教育思想大讨论；以创新培养模式与优化课程体系为主线，组织了新一轮本科教学改革；以实施本科教育“质量工程”项目为抓手，大力推进了高水平特色大学本科教学内涵发展与专业群建设；以建设临港新校区为契机，极大改善了教学基本条件；以提高本科教学正常化水平为目标，顺利经历了新校区运转与管理的适应期和磨合期，基本确立远郊条件下新校区本科教学新秩序和教学运行新模式，教学工作取得了重大的进展和突破，使学校教学面貌发生了很大的变化，为进入新的发展阶段打下了基础。同时在深化教学改革中也面临了新情况、新问题、新挑战。程副校长的报告阐述了“十二五”期间我校本科教学工作的基本思路和三大主要任务及近两年的10项重点工作，提出了“十二五”期间我校本科教学工作的支撑保障体系及其措施。（全文另发）
校党委书记虞丽娟讲话
虞丽娟书记从会议召开背景、问题思考和主动建设三方面作了重要讲话。针对前期调研回顾反思的“关于师资队伍建设、管理运作机制、调动教师和学生积极性”等问题和学校制订规划、推进工作中存在的问题，虞书记着重指出：
学校顶层设计中，必须坚持质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校四大战略举措，我们要思考人才培养中的相应问题。在推进当前工作中：（1）要以目标管理制度为抓手，进一步完善教育教学内部管理运作机制，不断提升办学水平；（2）要加强二级学院管理，进一步增强基层办学活力，不断增强办学特色；（3）要发挥三个主体作用（办学，教师主体；教育，学生主体；党建，党员主体），进一步发动干部师生推进落实规划、计划、年度目标任务，不断提高育人质量。
关于“主动建设”， 虞书记指出：关键是形成质量自我保证的运作管理长效机制，其中学校层面——重点是推进政策制度配套联动机制；学院层面——重点是推进主动建设机制；师生层面——重点是形成人人自我质量保证机制。
虞书记最后指出：当前学校正处百年老校迎接新的百年发展的重要历史方位，进入了加快建设高水平特色大学的关键时期，我们任重道远！我们必须坚持育人为本，切实把为了每一个学生的终身发展贯穿所有工作的全过程；坚持追求卓越，不断提高育人质量和办学水平；坚持苦练内涵建设内功，不断加强学校教育教学能力建设。（全文另发）
校长潘迎捷讲话
潘迎捷校长指出：这次会议是在2004年我校本科教学工作水平评估后，学校教育事业快速发展，教学工作取得显著成绩基础上，在新校区召开的一次教学工作会议。学校高度重视，作了充分准备，在校党委常委会上进行了两次讨论。潘校长强调：今后关键在贯彻落实会议和报告的精神，要根据报告提出的今后两年10件工作，结合本学院本部门实际，开拓创新，取得新的突破和重要进展。
潘校长在讲话中围绕如何评价教学质量，怎样实践学校培养高水平学生的诺言和今后两年教学工作努力实现的目标三个问题，作了深入分析。他说：2004年的评估和2008年的搬迁工作证明，勤朴忠实的精神和积极的氛围环境是学校改革发展的精神支柱和基础；2010年全国和上海市教育工作会议进一步明确了育人为中心是高校的根本任务，要把育人落实到各项工作中，还有许多事情要做；培养高水平高素质学生是学校必须努力实现的任务；到2010年我们要努力在以下三个方面取得新的突破：
（1）是育人为本的氛围和环境进一步的优化。育人为本的理念扎根在海大校园，成为全校的共识，这种理念深入每个老师的思想中，贯穿到我们学校全部工作中。具体要在①政策导向上：在四项重要改革（聘任、考核、分配、奖励）进一步向教学倾斜；②投入上进一步加大本科教学；③教师对教学精力的投入、对学生的关爱上进一步加强。
（2）是基层教学组织建设更加加强。具体在①确定基层教学组织的组织框架;②一线专任教师的数量结构优化配置；③负责人选拨任用。
（3）教学质量管理与评估体系更加完善。对教学质量的评价不仅仅评估过程还要评产出，要吸取社会评价的要素，要真正建立起一套符合我们学校实际的，具有分类指导意义的，能充分调动教师积极性的，切实提高教学质量的客观科学的评价体系，一步步往前走，先制定，在执行过程中再修改。
潘校长最后强调，希望各学院按照会议总体部署，认真组织好学习、讨论，通过我们扎扎实实的工作、认认真真的工作、一步一个脚印的把我们学校的本科教学工作再上一个新的台阶，取得新的进展、这是我们学校的社会责任，也是我们每个老师的历史使命，让我们一起努力，共同实现这个目标。（全文另发）
（教务处）