3月30日上午，我校2011年目标责任制签约暨校院二级管理推进会在行政楼137会议室召开，校领导、中层干部参加了会议。会议由校党委副书记吴嘉敏主持。
会上，吴嘉敏副书记简要介绍了学校目标责任制的制定情况和校院二级管理进展情况。校长潘迎捷与9个学院（部）签订2011年工作目标责任书，校党委书记虞丽娟和校长潘迎捷分别与机关直属部门代表党委宣传部、研究生部、图书馆签订2011年工作任务书。签约仪式结束后，人事处处长郑卫东介绍了校院二级管理有关情况，并重点解读了《上海海洋大学校院二级管理试行办法》。海洋科学学院院长许柳雄、经济管理学院院长平瑛代表二级管理试点单位，阐述了对试点工作的认识和试点情况。机关党委书记张宗恩强调机关既是考核者，又是被考核者，机关工作人员要切实做好勤务员、运动员和裁判员。
虞丽娟书记与机关直属部门代表签订2011年工作任务书
潘迎捷校长与学院签订2011年工作目标责任书
潘校长在讲话中指出，我校从2005年开始的目标责任制管理取得了明显成效：一是各学院、部门进一步明确了工作的任务、目标和发展方向，增强了责任感；二是目标责任的落实过程也是不断探索、不断完善的过程；三是学校各项工作取得了较大成绩。他概括了学校目标责任制的“三个基本稳定”和“三个适当调整”，其中“三个基本稳定”是：基本稳定了制定目标的原则，基本稳定了考核体系的四个板块和其中的指标，基本稳定了学校的调控政策；“三个适当调整”是：适当调整了考核的标准，适当调整了部分项目的内容，适当调整了机关直属部门的考核办法。为了更好地完成2011年的目标，潘校长分别对学校、机关部门和学院提出了要求。学校应进一步加强宏观调控和资源配置能力，为学院发展提供更好的条件、营造更有利的环境，并加强分类指导，调动各方面的积极性。机关直属部门要进一步加强为基层服务的意识和能力，换位思考，切实为师生提供更加优质的服务。学院重点做好六项工作：一是结合三个专题讨论，进一步完善各自的“十二五”发展规划；二是抓好就业工作，确保今年就业指标完成；三是抓好经费管理，特别是专项经费管理；四是抓好师资队伍建设，特别是青年教师培养；五是抓好教师岗位任务制定，进一步完善考核分配办法；六是抓好退休教工工作。
虞书记提出了贯彻落实全国和上海市教育发展规划纲要、做好2011年工作、进一步出台制度和文件推进二级管理的要求，并重点从两个方面畅谈了对学校发展的思路：一是实行目标责任制，进一步完善学校内部管理机制。虞书记认为，要进一步提高办学活力、提高执行力，关键在人，突破口在于体制机制改革。目标责任制签约是起步，对干部来说，承担任务既是义务又是责任，要全力组织落实好全年任务，在7月份要组织进行中期检查。针对不同系列，在考核中要分类指导，强调质量和贡献度。机关直属部门要转变职能，服务于学院的质量要提高，并对学院目标责任制完成情况进行动态监管、监控。职能部门和学院同步考核、责任连带。二是加强二级学院管理，逐步走向校院二级管理。二级管理推行后，学校将由直接管理转向间接管理。二级管理工作要整体推进，试点先行，海洋科学学院、食品学院和经济管理学院作为试点单位，要敢于创新、勇于先行。此外，虞书记还就科研项目过程管理、成本核算、定岗核编、教授治学、党建审批权下放等问题谈了自己的看法。2011年是干部作风建设年，虞书记要求全体干部要聚焦内涵建设、深化改革创新、推动转型发展。
（撰稿：仇永民 摄影：于光磊）