新学期伊始，程裕东副校长到成教（高职）学院进行了调研。此次的调研工作围绕成教和高职学院的2011年下半年的工作如何推进来展开。会议由成长生院长主持，首先由成长生院长全面地分析成教学院面临的机遇和挑战。并从管理制度上、发展的方向上提出了初步解决方案。学院各分管领导汇报了相关工作，程裕东副校长就学院相关工作提出指导意见。就本学期各块工作形成相关共识。
教务管理方面的工作，要进一步推进和深化成教和高职学院在教学方式改革。积极推动成教和高职学院精品课程申报工作；按照教委等上级部门的规定和要求，踏实做好高职学院实训基地建设。培训工作方面，要整合培训资源，大力发展培训工作，尽快汇编培训指南丛书。进一步规范学校的非学历教育，召开学校层面的非学历教育管理会议。招生、就业和学生工作方面。要维持成教学院的招生规模，提高高职新生的报到率。联系实习单位，重视毕业生的实习设计；提高高职毕业生就业率。重视学生的安全教育工作和心理咨询工作。
最后，程裕东副校长指出，成教学院应该按照学校的“十二五”的总体规划来指导目前的日常和创新工作。要以市场的需求为导向培养人才，根据市场的需求来调整我们的专业结构和课程设置。要用先进有效的制度进行日常管理，任何改革举措都必须做好充分的调研，分析和论证体系应完善和科学，避免走弯路，对兄弟院校一些好的经验，要充分的借鉴、消化和吸收。非学历教育要做好归口管理工作。同时也希望成教和高职学院要积极协助军工路校区综合办完成学校交给的各项工作。
（撰稿：石华中）