3月13日下午，外国语学院组织召开了首批入选学校“海鸥、海燕”人才计划的教师座谈会。
座谈会上，5位人才计划入选教师纷纷发言，各自就目前正在推进的工作以及未来三年的工作设想进行了充分的交流。他们根据学院的培养计划，参照学校《绩效评估参考意见》，规划了自己的学术愿景，提出了自己的奋斗目标。有的表示要加强课程建设，实现我院市级精品课程零的突破；有的希望走学科交叉发展之路，冲刺国家社科课题；有的正在思考课程改革，出版有特色的海洋物语文学史教材，等等。通过交流，大家彼此之间加深了教学、科研和学科建设方面的了解，也起到相互学习、相互借鉴及互相促进的作用。
最后，学院党委书记、常务副院长齐亚丽教授指出，本轮入选的“三海”人才代表了目前外语学院最优秀、最有潜力的人才群体，荣誉与压力同在，使命与责任并存，希望大家在研究团队、基层教学组织和学院内发挥带头示范作用，发扬奉献精神，在各项工作和学术影响力方面获得学院教师的广泛认可。她提出了三点具体思考：一是制定具体可行的个性化培养方案，每个人在明确个性发展目标、发展定位的基础上，与学院发展目标、培养目标实行对接，发挥个性特长，突出重点，在各自擅长的领域中做出成绩；二是探索一条平台搭建与个人努力相结合的培养路径，以最大限度的创造条件，抓住机遇，挖掘潜力，脱颖而出；三是建立一个以提高综合能力和素质为核心的刚柔相济的评估机制，从制度上保证人才培养的顺利推进。
本次座谈会使我院“三海”入选人才进一步明确了各自的培养计划和奋斗目标，也将对我院的人才培养机制的形成和优秀人才的健康成长起到积极的推动作用。
（撰稿：周永模）