经管学院召开本科教学工作委员会会议

发布日期:2012-04-27 责任编辑:本条信息已被查看了 1543设置

4月26日上午,在经管学院202会议室,学院本科教学工作委员会会议顺利召开,学院教学工作委员会委员与学院领导班子成员全程参加了会议,校党委书记虞丽娟特邀出席会议,会议由教学工作委员会组长杨德利主持。

会议伊始,平瑛院长向大家传达了目前学校2012年第一次教学工作委员会(扩大)会议精神,简要介绍了学校围绕教学改革、内涵建设等近期内开展的相关工作。教学工作委员会组长杨德利副院长则围绕经管学院教学工作“十二五”规划和教学近期工作要点,要求大家学习相关文件精神,讨论改进意见和建议,制定学院的落实和推进方案。
      校党委书记虞丽娟在会议讲话中,就目前教育部出台的“关于全面提高高等教育质量的若干意见”(俗称“全面提高高等教育质量30条”)和“2011计划”(高等学校创新能力提升计划)两个文件的特点和意义,从五个方面对学院教学工作指明了工作与讨论的方向。一是结合我校实际,引入同济大学质量保证体系,取其可取之处。学院要建立教学质量保证的长效机制,关键在于如何运作,在这方面,学院可以先将工作做起来,边做边完善,同时,积极开展教学质量保证体系方面的课题研究;二是在全面提高高等教育质量的时代背景下,学院可以组织专题研讨学习教育部两个文件精神,大力推进学校和学校、学校和科研院所、学校和行业企业以及学校和区域发展、和国际合作的深度融合、协同创新,努力为今年六月即将召开的第八次本科教学工作会议提交意见和建议;三是学院的绩效考核如何体现教师教学质量的提高,梳理体现教学质量的各个方面,在学期末考核中将工作完成度与贡献度同教师绩效考核相结合;四是就学科带头人、专业负责人、基层教育教学组织负责人三支队伍的建设提出建议,三支队伍职责要清晰,积极任用能力强、工作肯干的教师,将学术组织与行政组织工作更有效结合,牢固确立人才培养的中心地位;五是学院在推进校、院二级管理改革试点过程中,要想方设法调动教师教书育人工作积极性,要坚持已有成效的、比较好的做法,制定骨干教师激励计划,对学院各方面贡献度大的教师积极奖励,树立典型。
      院党委书记岑伟平、党委副书记林喜臣以及与会教学工作委员会委员围绕提高教学质量、人才培养、提高教师工作积极性等问题进行了交流讨论。郑锦荣教授、李怡芳副教授、郭永清副教授、姜启军教授等根据自己的工作实践,分别从不同角度提出了对提高本科教学质量的看法和建议。最后,平瑛院长做总结发言,她指出,可以根据学院现有的学科和专业特点,在专业建设、课程建设以及学科带头人、专业负责人、基层教育教学组织负责人三支队伍的建设方面进行调整与改进,要求大家共同考虑,如何设计出好的制度,增强教师工作责任心,提高教师工作积极性和成就感,并就学院下一步的专业与教师归并工作的具体实施做好准备,扎实推进各项工作。
 

(撰稿:黎江 摄影:王为杰)

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