校领导为后勤服务中心青年管理干部授课

5月22日，后勤服务中心2012年青年管理干部培训班开班仪式在中心会议室举行。封金章副校长出席仪式并讲话，并作了题为《关于学校后勤改革的思考》的首次培训。本次培训班学员和部门经理等40余人参加了开班仪式。仪式由后勤服务中心总经理王国华主持。

王国华总经理简要介绍了本次培训班的目的、意义和课程安排。他指出，中心希望通过本次培训，使青年干部开阔眼界，为中心进一步做精公益性服务、做强经营性服务提供保障。他希望全体学员努力学习，用心领会，保质保量的完成培训课程和实现自我提高。学员代表崔灏也在会上发言，表示要珍惜培训机会，努力学习领会，结合实践，为中心的建设发展贡献更大力量。
      封金章副校长结合后勤社会化改革的实践和他的思考总结为培训班学员作了关于学校后勤改革的思考的专题讲座。他从高校后勤社会化改革的深入，伴随着广大师生对后勤工作在质量、价格、安全等方面的要求越来越高；紧跟着现代大学制度的探索，引起后勤服务理念的转变，从“以资源为导向的后勤”向“以质量为导向的后勤”发展已成为一种趋势等方面对后勤改革作了分析。指出对于高校后勤改革十多年后的今天，后勤管理的资源瓶颈已大大缓解，下一阶段的发展目标集中在提升服务质量、顾客满意度，为学校的教学科研提供安全、高效、优质的后勤服务保障，建设全面、协调、可持续的后勤队伍，建立完善的服务评价体系，从而为师生提供全面立体式的后勤服务保障。希望每一位后勤工作者将后勤工作视作自己的事业来奋斗，“用情、用心、用力”做好后勤工作。