生命学院举办“企业文化与人才选用”讲座

2012年11月12日晚20：30在水产与生命学院A101，广东海大集团研究中心人力资源总监聂燕女士为学院全体研究生做了一次题为“企业文化与人才选用”的精彩讲座。

聂燕女士曾进入世界500强企业工作，现就职于知名企业广东海大集团，其每年来我校招聘优秀毕业生，这次能够从企业选人用人的角度，与低年级研究生共话企业文化和人才选拔的问题，受到了研究生的广泛欢迎。整个会场不仅座无虚席，还站满了听众，讲座氛围轻松愉快、引人思考。

一个半小时的时间，聂总始终保持着站立演讲，以互动的方式作为开场白，让同学们先从自己的视角给企业下一个定义，之后总结大家和个人的观点，认为企业首先应该是盈利的，获利是其生存和发展的基础，二应是一个军队，有着规范化的管理制度，三应承担社会责任感，四应是一个幸福的大家庭。她简单介绍了目前饲料行业的现状和海大企业的状况，从海大追求客户价值和员工价值的文化理念出发，结合自身当年的择业情况，告诉我们听别人的故事在自己的内心应有所体悟：选择就职企业，要先了解它的文化、它的价值观和它对员工行为的关注度；再了解企业的存在理由和为什么而奋斗；最后看企业是否有发展前景。

聂总从事人力资源工作6年之久，对于人才选用有独到的见解和经验。人才对于企业发展至关重要。她将个人的知识能力与个人做事的动机、价值观比作一座冰山，后者是掩藏看不见的，同样的行为下有着不同的动机，在招聘这短短的时间中如何将优良的人才选择出来？如何慧眼识人？这是人才选用的关键问题。聂总通过面试的几个经典问题的问、答，做了详细的解读。

最后的提问阶段，同学们就自身存在的就业困惑向聂总踊跃发问，包括企业用人的价值观、如何去认识一个企业、女生在水产行业的优势等，聂总一一进行了精彩解答，赢得了大家的阵阵掌声。聂总对问题一针见血的剖析和睿智的回答，也让研究生们看到了良好思维模式的优秀示范。同学们意犹未尽，纷纷表示来自企业的类似讲座让自己获益匪浅。

此次讲座，由生命学院研究生会承办，研究生会的全体学生干部也都聆听了讲座，为提升职业素养，训练就业能力打下了基础。