设备处组织实验技术队伍建设大讨论

5月24日上午，根据《上海市教育委员会关于进一步加强高校实验技术队伍建设的指导意见》以及《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件要求，实验室与设备管理处组织召开了实验技术队伍建设会议。各学院实验室主任、副主任及学院相关教师参加了会议，会议由殷曦敏主持。

会议首先由殷曦敏处长围绕实验技术队伍建设做了专题报告，对相关政策进行了解读与思考，并对培养计划与申报提出要求。报告认为，实验室技术队伍建设是我校实验室建设的重要组成部分，并且人的因素往往起到关键作用；同时我们也看到实验室队伍建设的技术水平和业务能力已经成为我校发展的颈瓶。根据目前学校实验室队伍的现状及存在的主要问题,以及学校学科、专业和平台体系化建设和发展趋势，提出了实验室技术队伍3年建设规划要从建设目标、岗位设置、评价考核、职务聘任、能力培养、团队建设、基地建设等方面进行综合设计，积极探索建设高素质实验室队伍的途径。会间对2013年市教委个人培养资助、人员培训基地等建设项目计划与申报等工作具体作了详细部署和安排。

出席会议的各实验室主任纷纷发表自己的见解，积极参与讨论。大家认为，在当前发展形势下，实验室技术队伍建设面临着新的机遇，同样也要应对很多的挑战，校院两级部门可在充分调查其他学校经验的基础上，结合我校实际情况，从管理机制、政策保证、激励机制、考核办法等方面推陈出新，把我校实验室整体建设全面推向新的发展水平。