2011-2012年度校优秀教师系列报道之五十二:不给予最好,只给予最需要的

发布日期:2013-05-28 责任编辑:本条信息已被查看了 2306设置

——访校毕业生就业工作先进个人 刘鹏

对工作的热爱是他不断奋进的动力,大学时便担任过学生党支部书记等多项职位的他说:“喜欢和学生在一起,在帮助他们的同时,自己也在进步。不是给学生自己最好的,而是给学生最需要的。”

学生求职路上的”开路人”

1500、400、10、这几个在常人眼中的普通数字在刘鹏老师这儿却有着不一样的涵义。为了开拓食品学院毕业生的求职渠道,刘老师通过上海市工商局收集来1500多家知名企业的相关信息,又在这1500多家企业中挑选出400来家对食品专业有相关人才需求的企业。就在去年春节,他给这400多家企业寄去了贺卡,希望他们能来我校招聘。付出总有回报,至今这400家企业中,已有近10家企业招聘了我校学生。也许在他人看来,2.5%的回报率实在太小,但刘鹏老师说这样的方法虽“笨”了点,但只要有助于学生就业,他就会坚持下去。

在帮助学生开辟职场道路上,找寻用人单位只是其一步,刘老师想得更多的是帮助学生提高自身素质和工作技能。已做了近5年学生就业工作的他对不同阶段的学生在就业工作上都有不同的安排。大一阶段需要先培养学生未来发展的计划安排意识,让学生对未来有一个大致的方向,于是在“职业生涯规划”这门课程中,刘鹏老师对学生有很细化的考核,对其进行职业规划的“启蒙教育”;对大二学生,就业工作站的老师会举办职业生涯规划大赛,创业大赛等活动,让学生在实践中逐步了解社会职业,不断巩固专业思想,夯实知识基础;而对于大三的学生,更多的则是专业技能的培养,针对食品学院的特色组织学生参加食品检验员、内部审核员等相关培养;

学生求职路上的”拦路人”

几乎食品学院所有的大四毕业生都把个人简历发到过刘鹏老师的邮箱。学院易班平台“刘鹏就业工作站”有他为同学收集挑选的求职信息。同学们先把简历发给他,每一份简历都由他亲自修改,只有在他这儿“过关”了,学生才会充满信心地发给用人单位。

谈到做这个简历的拦路人,刘鹏老师说:很多同学在简历的书写上还存在着问题,一份合格的简历才会吸引用人单位的眼球。大多时候每天早上8点至中午11点他一直在收发学生简历。而针对简历中所出现的问题,刘鹏每隔一月左右就在易班中发帖总结,帖子中不仅有近期同学们简历中出现的问题还有具体的解决方法以及相关注意事项。就是在这样一步步的努力下, 5年来,刘鹏老师已帮助数千名学生成功就业。

学生职场之路上的”护航人”

帮助同学就业后,刘鹏老师还会持续的关注他们。在学生入职一个月左右进行回访,问问他们对工作的适应度,聊聊所遇到的问题。刘鹏老师说:“作为学校我们一定要帮助同学处理好与企业的关系。”有一次学校接到一家公司的投诉,说我们的同学在工作中与上司发生冲撞。对此刘鹏老师和其他老师经对该同学在校内表现以及与老师同学家长的了解得知其是一个较内向的学生,通过对企业人员的调查了解得知不完全是同学的错。于是刘鹏老师悉心给其讲解如何与不同性格的人打交道,又给企业致函,一方面安抚公司的情绪,另一方面则告诉我们的同学做到有则改之无则加勉。

 谈及此次获奖,他说:“这是对全院师生共同努力的结果,高兴之余更多的是对他们的感激。”如果在求职路上有这么一个人陪伴,无疑是幸福的,我们期待更多的学子在他的帮助下,实现就业,扬起职业生涯的风帆。   

(撰稿:校记者团 吴嘉怡)

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