学校召开2013年中层干部换届总结会

7月12日下午，我校在行政楼137会议室召开中层干部换届总结大会，在校校领导、全体中层干部出席会议。会上，校党委书记吴嘉敏作了总结讲话。首先，他代表校党委向全体新一届中层干部表示祝贺，并对为学校改革发展转型中作出了不懈努力和积极贡献，因各种原因退出领导岗位的同志表示崇高的敬意，向关心和支持换届工作的广大师生表示衷心的感谢。随后，吴书记介绍了新一届中层干部的总体情况以及本次换届工作的特点和亮点，并对新一届中层干部提出了要求和希望。

校党委书记吴嘉敏总结讲话

按照校党委总体部署，2013年5月20日，启动了新一轮中层干部换届工作。校党委召开了干部换届工作动员大会。经过近两个月的紧张工作，基本完成了本轮中层干部的换届。经过本轮换届，实现了预期目标，中层干部队伍的年龄结构、学历学位层次，职称、岗位经历等结构不断优化，整体素质得到了进一步提高，为学校的改革发展提供了坚强的保障。吴书记指出，本次换届主要体现了坚持原则、操作规范，统筹兼顾、稳步推进，加强交流、能上能下，全程监督、风清气正等特点，同时本次干部换届进一步完善和规范了工作程序，创新了工作方法，主要体现在采取竞争上岗方式选拔干部、实行差额考察预告、实行无记名测评和征询意见、分类设计笔试题型，严格阅卷标准等四个方面。最后，吴书记希望全体中层干部要一如既往不断向前，做好充分的思想准备，有更行之有效的措施和办法，按照学校新百年的发展要求，为实现一流的高水平特色大学而努力。