12月10日下午，水产与生命学院A楼101室里，一场别开生面的讲座正如火如荼地进行着，本次讲座邀请到是欧瑞管理咨询公司特聘讲师及顾问倪东炤老师，面对少数民族大学生，倪东炤老师传授的是“求职面试技巧”。
面试就像相亲
“在美国工作时我的工作地点是在加州，那里有很多华人，去面试之前，我简单总结了一下自己，我发现我最大的优势就在于能够熟练地掌握普通话和英语，这很便于我和当地的华人客户沟通。”倪老师以自己的亲身经历为例，阐述了面试技巧中的第一条法则——从对方角度出发，帮助别人找到价值。倪老师指出，不同职位所需技能不同，投递简历以及面试时必须找出企业的关注点在哪里，有针对性地进行准备，这样才更有竞争力。她笑言：“一大堆梳子整齐地摆在眼前，你要做一眼就能被别人挑中的那一把！”
面试是一种行为科学
“面试时什么最重要？”面对倪老师的提问，台下的回答大有不同——“心态！”“礼貌！”“诚实！”“都很正确，但是将这些总结到一起是什么？对，是第一印象。”
“在面对不同的公司不同的面试官的时候，建立良好的第一印象是至关重要的，不论是微笑还是诚恳的目光接触，都会让人感到你的尊重。”倪老师介绍道。同时，适当的人际距离、合宜的肢体语言、语速和语气、表示聆听和提供正面反馈，以及坐姿和站姿、端正的仪表等都是极其重要的因素。“当然，面试前也需要准备好必备物品，面试前一晚，你最需要做的就是睡一个好觉， 以免第二天面试时迟到，记住，哪怕早到四十分钟都不要迟到一分钟。”
面试十诀与面试十忌
“第一条，可寻找规模较小的公司面试，有较多的工作机会；第二条，利用各种渠道寻求面试机会……”倪老师用“面试十诀”与“面试十忌”简洁明了地概括出了一个应聘者应当掌握的技能与可能要避免的弊端，为了加深理解，倪老师更是当场模拟面试，与在场同学进行互动。“你什么时候可以来上班？”“你如何看待我们公司？”这位有着16年外企工作经验的特聘讲师收起了笑容，正襟危坐，俨然是一位面不改色的面试官。倪老师指出，面对主考官的引导式提问要倍加小心，遇到针对性较强的问题则可以“打太极”，面试时切记明确职位取向，“千万不要做‘我什么都能干’的万金油。”
短短两个小时里，倪东炤老师与在场同学积极互动，不时送上精心准备的小礼物，并当场示范着装与化妆技巧，让在场同学收获颇丰。同学们纷纷表示很喜欢今天的讲座，希望以后还有机会聆听这样的讲座。
（撰稿：邱悦）