4月12日，为期两天的“远航计划”——上海海洋大学2013-2014学年春季学期社长培训班在学生活动中心报告厅开班。团市委青年社会组织工作部部长赵昕、团市委学校部学联副秘书长江赉、上海青年家园外联部部长林林与会并作演讲。我校现任社团负责人和社团后备干部近200人参加培训。
专家报告
“远航计划”是基于推进能力建设与人格培养成长平台，为上海海洋大学社团管理人员度身定做的培养计划。旨在进一步完善社团管理人才培养体系，以加强学生“自我教育、自我管理、自我服务” 能力培养、服务第一课堂、丰富校园文化生活为目标，引导社团规范发展、自主建设，在校园中不断弘扬“正能量”。
赵昕、江赉、林林分别作了社会组织领袖的领导力、社团项目化品牌化建设和公益项目的研发执行的主题讲座，以市级社团的发展现状和经典案例开阔了在座社团骨干的视野和思路。此外，团市委十分重视我校此次社团培训，协调邀请了华东理工大学的迷纪推理协会、同济大学的彩云支南、上海海事大学的手·创协会、上海体育学院的特奥志愿者团等2013年上海市明星社团负责人到我校与广大社长分享了他们建设市明星社团的经验和感悟。
校团委书记夏雅敏结合前期调研的社团发展现状、社团骨干学风现状数据，分享了“有高水平的学生，才有高水平的大学”、“高水平的学生离不开高水平的第二课堂”、“高水平的第二课堂离不开完善的制度和有效的管理”三个观念。号召我校的社团骨干从自身做起，牢记责任、注重学风、遵守规范、特色发展，带领全校社团组织以高水平项目和规范化管理增色校园文化、培养科创精神、助跑就业创业，为把我校建设成为高水平特色大学共同奋斗。
社联秘书长袁训宏为大家介绍了社团新章程。为实现规范管理，引导学生社团工作由“粗放管理”向“制度完善”转变，学校根据社团工作的前期调研修改完善了社团章程，完善了基于负面清单的社团退出机制、官方认证机制，建立了基于易班的社团信息管理制度、基于资源分配的星级评定推优机制和基于个人发展的社团骨干培养机制。袁老师以现场先讲解、再问答的互动方式对社团章程的改动进行解读，教大家怎样跟着制度“玩”好社团。
校易班工作站刘智斌为社团骨干们详细讲解了新媒体下的网络工作开展的方法与实践，交流了利用易班平台开展社团工作展示、评优、管理和评估反馈的思考和实践。
通过凝聚思想、规范管理、拓展思路和同类学习，为期两天的培训活动圆满结束。在培训中，社团骨干通过学习、研讨、思考，明确社团发展方向、项目运作模式和资源共享机制，为规范有序的社团活动打下坚实基础。除每学期一次的社长培训外，远航系列计划还包括社团论坛和精品社团孵化两项工程。四月中旬开始，各大类社团论坛将陆续开展，不断推进规范化管理、自主化管理和校、院两级精品社团建设，为打造精品第二课堂，服务高水平特色大学的校园文化建设添砖加瓦。
（撰稿、摄影：袁训宏）